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Le gouvernement approuve une réglementation régissant le régime de sécurité sociale des travailleurs à l'étranger résidant à Cuba.

Pour le moment, aucun des nouveaux décrets-lois n'est publié dans la Gazette officielle. On ne sait pas si la norme affectera les Cubains rapatriés qui résident et travaillent à l'étranger.


Le régime cubain a approuvé lundi quatre nouveaux décrets-lois, parmi lesquels se distingue une nouvelle norme relative à la sécurité sociale des travailleurs cubains employés à l'étranger et résidant sur le territoire national.

Le décret-loi "Sur le Régime Spécial de sécurité sociale des travailleurs individuellement embauchés pour travailler à l'étranger" établit le régime spécial de sécurité sociale auquel doivent adhérer les travailleurs résidant à Cuba qui, de leur propre chef, sont embauchés en dehors du territoire national.

Tel que rapporté par l'Agence Cubaine de Presse (ACN) dans un communiqué sans plus de détails, sans même préciser la date d'entrée en vigueur de la norme. Selon l'agence, ces détails seront publiés "en temps voulu". Au moment de la rédaction de ce communiqué, aucun des nouveaux décrets-lois n'a été publié dans la Gazette officielle. On ignore si la norme affectera les Cubains rapatriés résidant et travaillant à l'étranger.

Lors de la réunion du Conseil d'État consacrée à "corriger les distorsions et relancer l'économie à Cuba avec rigueur et intégralité", trois nouveaux décrets lois ont été approuvés, dont une modification du Décret-loi 56 sur "La maternité de la travailleuse et la responsabilité des familles", qui était en vigueur depuis octobre 2021.

Un report du Noticiero Nacional de Televisión a fait état de l'ordre du jour du conclave, sans divulguer le contenu des nouvelles lois adoptées en présence du dirigeant Miguel Díaz-Canel, du Premier ministre Manuel Marrero Cruz et du président de l'Assemblée nationale du Pouvoir populaire (ANPP), Esteban Lazo Hernández.

En relation avec la modification du Décret Loi 56, la ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Marta Elena Feitó Cabrera, a précisé que le changement approuvé consiste en une prolongation de la période de la prestation sociale (congé de maternité) jusqu'à 15 mois de l'enfant.

Deux autres décrets-lois, "Sur l'arbitrage et la médiation commerciale internationale" et "Sur le fonds de réparation", ont également été adoptés lors de la réunion.

Les informations officielles n'ont pas précisé le contenu de ces décrets, mais ont assuré qu'ils visaient à réorganiser "des questions ayant un impact plus important sur la population, telles que celles qui influent sur la relance des capacités productives et la génération de revenus en devises pour le pays".

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