Un Cubain résident au Texas, travailleur au port de Houston, a subi un grave accident de travail lorsque qu'une partie d'une cargaison s'est effondrée et est tombée sur lui, le laissant piégé pendant plus de 10 minutes sans assistance médicale.
L'accident est survenu alors que le travailleur, dont le nom n'a pas été révélé, se trouvait à côté d'un chariot élévateur et une grande quantité de marchandises est tombée sur son corps, comprimant ses organes vitaux.
Malgré la douleur et l'angoisse, l'homme est resté conscient et a réussi à enregistrer une vidéo en direct devant ses collègues, pour dénoncer qu'ils ne l'assistaient pas, bien qu'il demandait de l'aide désespérément.
"Frère, enlève-moi la charge d'en haut. Je suis ici depuis plus de 10 minutes, au port de Houston, avec une charge sur moi qui m'est tombée, chargée ici, et ils ne veulent pas me l'enlever. Je vais mourir. J'ai des enfants qui ont besoin de moi. Ils vont me laisser mourir ici. Frère, enlève-moi la charge !" implora le cubain.
Il affirmait que sa colonne vertébrale était intacte, mais il sentait que la pression de la charge compromettait ses organes. Ses collègues n'intervinrent pas, le laissant en attente de l'arrivée des services d'urgence.
Pourquoi personne n'a retiré la charge au cubain blessé dans le port de Houston ?
Le retard dans l'assistance au travailleur pourrait être lié aux protocoles de sécurité et à la responsabilité légale qui régissent ce type d'incidents professionnels aux États-Unis.
En cas d'accidents comme celui survenu au port de Houston, les employés sont généralement formés pour ne pas intervenir jusqu'à l'arrivée des équipes d'urgence spécialisées, pour plusieurs raisons :
1. Éviter d'aggraver les blessures : Dans des situations de piégeage sous une charge lourde, déplacer le matériau sans l'équipement adéquat ou sans tenir compte des conditions médicales de la victime pourrait aggraver les blessures.
Bien que le travailleur affirmait que sa colonne était en bon état, tout mouvement incorrect aurait pu causer des dommages graves pouvant affecter sa capacité de guérison. Ce type de risque pourrait dissuader les collègues d'intervenir.
2. Responsabilité légale : Dans de nombreux cas, les employeurs et les travailleurs sont soumis à des réglementations strictes en matière de santé et de sécurité au travail.
Agir sans la formation ou l'équipement adéquat pourrait exposer l'entreprise et les employés à des poursuites pour négligence, en particulier si l'état de la victime se détériore à la suite d'une intervention non autorisée.
3. Dépendance des équipes d'urgence : Aux États-Unis, les équipes d'urgence, comme les services de secours, sont formées pour gérer des situations d'écrasement sous des charges lourdes.
Ils disposent d'outils spécialisés pour libérer la victime en toute sécurité, minimisant ainsi le risque de blessures supplémentaires. Pour cette raison, il est courant que les travailleurs s'abstiennent d'intervenir en attendant l'arrivée des professionnels, bien que cela entraîne un retard angoissant pour la victime.
Le protocole d'attente pour les équipes d'urgence, bien que frustrant dans des situations comme celle-ci, est conçu pour garantir que l'assistance soit fournie de manière sûre et efficace.
Cependant, l'expérience de ce travailleur cubain met en lumière la nécessité de revoir les délais de réponse et les procédures qui peuvent faire la différence entre la vie et la mort dans des situations d'urgence au travail.
Après de longs minutes d'angoisse, les services de secours sont arrivés sur les lieux et ont réussi à libérer le travailleur de la charge. Il est toujours hospitalisé, et les pronostics de rétablissement sont encourageants.
Cet accident du travail met en lumière les difficultés auxquelles sont confrontés les travailleurs dans des situations à risque et soulève des questions sur le fait de savoir si les protocoles de sécurité et d'assistance au port de Houston ont été correctement suivis.
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