À Miami, il existe plusieurs emplois bien rémunérés qui ne nécessitent pas une grande spécialisation ou un diplôme universitaire avancé.
Dans cet article, vous pouvez trouver une liste de cinq emplois qui ne nécessitent pas une spécialisation élevée et pour lesquels les entreprises offrent généralement de bons salaires :
1. Superviseurs de première ligne des travailleurs de la construction et de l'extraction :
Ces travailleurs supervisent, coordonnent des activités, vérifient la sécurité, résolvent des problèmes, inspectent et communiquent sur les progrès du projet. Habituellement, un diplôme d'études secondaires et environ cinq ans d'expérience dans le secteur sont requis. Le salaire annuel moyen est d'environ 72 010 $ (Coursera).
2. Techniciens de maintenance d'aéronefs :
Ces techniciens effectuent des réparations et des travaux de maintenance sur les aéronefs. Pour ce travail, un diplôme d'études secondaires et la certification de la FAA ou une formation pertinente dans l'armée sont nécessaires. Le salaire annuel moyen est de 65 550 $ (Coursera).
3. Représentants des ventes en gros et de fabrication:
Ces professionnels vendent des produits et des biens à des organisations, des agences gouvernementales et d'autres entreprises. Aucune éducation spécifique n'est requise, mais il est nécessaire d'avoir un bon niveau de langue, et certaines entreprises offrent une formation. Le salaire annuel moyen est de 62 890 $ (Coursera).
4. Travailleurs du Transport Maritime:
Ces travailleurs opèrent des véhicules maritimes et nécessitent une formation approuvée par la Garde côtière des États-Unis. Le salaire annuel moyen est de 62 760 $ (Coursera).
5. Agents de bord :
Les agents de bord s'occupent du service à bord et de la sécurité des passagers pendant les vols. Aucun diplôme spécifique n'est nécessaire, mais une expérience dans le service client, une bonne maîtrise de l'anglais et une certification de la FAA sont requises. Le salaire annuel moyen est de 61 640 dollars (Coursera).
Ces emplois offrent de bonnes opportunités salariales sans nécessiter de diplôme universitaire avancé, mais ils peuvent nécessiter une certaine certification ou formation spécifique sur le lieu de travail.
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