Les travailleurs de l'État de Floride qui reçoivent un salaire horaire verront le salaire minimum augmenter à partir du 30 septembre. Le revenu minimum passera de 12 $ à 13 $ de l'heure.
Selon un amendement approuvé par les électeurs de cet État en 2020, le salaire augmentera pour atteindre 15 $ de l'heure en septembre 2026.
Comme cela se produit chaque année, depuis l'approbation de l'Amendement 2 de la Constitution de l'État en novembre 2020, le salaire minimum en Floride augmentera de 1 $ jusqu'à ce qu'à partir de 2027, il soit ajusté à l'inflation annuelle.
Pour les travailleurs qui reçoivent des pourboires, le salaire minimum sera de 9,98 $ de l'heure.
Les employeurs doivent payer à leurs employés le salaire minimum d'État pour toutes les heures travaillées. Ceux qui ne reçoivent pas le salaire minimum peuvent engager une action civile contre l'employeur ou toute personne qui enfreint la loi sur le salaire minimum de la Floride.
En novembre 2020, 60 % des électeurs de la Floride ont approuvé l'amendement visant à augmenter le salaire minimum dans l'État de manière progressive jusqu'à atteindre 15 $ de l'heure en 2026.
L'amendement indique que le salaire de 15 $ de l'heure sera en vigueur jusqu'au 31 décembre 2027. Les augmentations indexées sur l'inflation commenceront à partir de 2028.
Cette augmentation progressive vise à fournir une amélioration continue des revenus des travailleurs de Floride, en s'assurant que leurs salaires conservent leur valeur face à l'inflation et au coût de la vie dans l'état.
En 2024, le salaire minimum fédéral aux États-Unis est de 7,25 $ de l'heure pour les travailleurs couverts non exemptés. Ce tarif est en vigueur depuis 14 ans et n'a pas augmenté.
Mais plus de 30 états ont leurs salaires minimums au-dessus de cette valeur.
Que penses-tu ?
COMMENTERArchivé sous :