La chaîne de pharmacies CVS Health a annoncé le licenciement d'environ 2 900 employés aux États-Unis dans le cadre d'un plan stratégique visant à réduire les coûts et à accroître l'efficacité opérationnelle.
Cette mesure représente 1 % de son effectif total et s'inscrit dans le cadre d'une série de fermetures de magasins programmées entre 2022 et 2024. Selon CNN, la société estime qu'avec cette mesure, elle peut économiser 2 milliards de dollars.
Ils ont pris la décision en se basant sur le contexte de crise économique, en raison de facteurs tels que l'inflation, la pandémie de coronavirus et l'augmentation de la concurrence dans le secteur de la vente au détail.
Ils assurent que ces aspects les ont contraints à se restructurer pour rester parmi les entreprises compétitives. Ils ont signalé que ces licenciements font partie d'un effort pour s'adapter aux nouvelles demandes du marché et améliorer leur rentabilité à long terme.
En plus de réduire les coûts avec ces licenciements, dans leur stratégie de récupération, ils prévoient d'investir dans des technologies émergentes, comme l'intelligence artificielle. L'objectif est d'automatiser les processus et d'améliorer l'expérience client, tout en réduisant les coûts opérationnels.
Cet annonce arrive à un moment où l'économie des États-Unis fait face à des défis significatifs. Depuis le début de la pandémie en 2020, le pays a dû faire face à la plus haute inflation des dernières décennies, ainsi qu'aux effets de plusieurs crises mondiales.
Laéconomie américainea montré des signes de reprise au cours de la dernière année, mais l'impact de ces difficultés continue de se répercuter dans divers secteurs, y compris le commerce de détail et pharmaceutique.
Que penses-tu ?
COMMENTERArchivado en :