La cubana @yudepena a partagé sur TikTok une liste d'entreprises à Miami qui, selon elle, sont en croissance et recrutent des employés. Dans la vidéo, elle commence par citer ceux qui disent qu'« à Miami, il n'y a pas de travail », se moquant des commentaires négatifs qu'elle a entendus. Elle a ensuite mentionné des compagnies comme Target, Aldi, Didi Discounts et Costco, qui, selon elle, offrent des salaires à partir de 15 $ de l'heure et de grands avantages. "Alors, y a-t-il du travail à Miami ou pas ?", questionne-t-elle à la fin.
Mais les commentaires n'ont pas tardé à apparaître, et la plupart des utilisateurs n'ont pas partagé l'enthousiasme de @yudepena. "Tu postules et c'est pour rien, tout est par amitié", a commenté un utilisateur, tandis qu'un autre a assuré : "Je suis fatiguée de postuler dans ces endroits que vous mentionnez et ils ne m'ont jamais appelée." La plainte concernant le "favoritisme" pour obtenir un emploi a été récurrente : "Sans piston, il est impossible qu'on t'appelle", ont dit plusieurs.
Un autre suiveur a critiqué son optimisme et a rappelé que bien qu'il y ait du travail, ce n'est pas toujours suffisant : "On peut gagner 15 ou 16 dollars de l'heure, mais ça ne suffit pas, le coût de la vie à Miami est très élevé." En résumé, les commentaires reflètent la frustration de nombreuses personnes qui, même si elles postulent dans les entreprises mentionnées, affirment qu'il n'est pas si facile de trouver un emploi si l'on n'a pas un contact qui vous recommande.
Malgré l'effort de la créatrice pour montrer des opportunités, la réponse a été claire : pour beaucoup, les opportunités d'emploi à Miami dépendent davantage de qui vous connaissez que du nombre de candidatures que vous soumettez.
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