Vous souhaitez travailler chez Walmart ? Une Cubane dévoile un astuce pour attirer l'attention du 'people lead'

Avez-vous du mal à trouver un emploi chez Walmart ? Découvrez le conseil donné par cette Cubaine.


Dianeyis García, une Cubane vivant aux États-Unis, a partagé un conseil pour ceux qui souhaitent travailler chez Walmart et qui n'ont pas eu de succès avec la candidature en ligne. Selon Dianeyis, l'astuce consiste à apporter un petit papier avec votre nom, prénom, numéro de téléphone et le mot "candidature" dans les magasins où vous avez postulé, et à le remettre à n'importe quel associé en lui demandant de le transmettre au responsable des ressources humaines – la personne en charge du recrutement dans chaque magasin.

« Si vous souhaitez intégrer l’entreprise Walmart, écoutez ceci », commence-t-il à dire dans la vidéo, qui a déjà suscité des centaines de réactions. Dianeyis explique qu'au lieu d'essayer de parler aux responsables, souvent occupés et peu attentifs, il est plus efficace de s'adresser directement au « people lead ». Selon @dianeyiskale, cette personne en charge des Ressources Humaines est celle qui examine réellement les candidatures et réalise les entretiens.

Dianeyis affirme avoir vu de première main comment fonctionne ce truc, se souvenant que pendant qu'elle était elle-même dans le bureau du responsable des ressources humaines, une candidate s'est présentée avec l'un de ces papiers, et la personne en charge a conservé tous ceux qui lui avaient été remis. "Peut-être qu'à ce moment-là il n'a pas d'heures disponibles, mais quand il en aura, il va vérifier ces informations", déclare-t-elle.

La communauté sur TikTok n'a pas tardé à réagir. Plusieurs utilisateurs ont partagé leurs propres stratégies et expériences chez Walmart. L'un d'eux a commenté : « Non ! Mon meilleur conseil est le suivant ! Entrez directement à l'arrière même si cela dit de ne pas entrer ! Et là, cherchez vous-même le bureau du responsable du personnel ! » ; tandis qu'un autre utilisateur a recommandé aux personnes intéressées de se rapprocher de la porte de derrière et de demander à parler au responsable des ressources humaines sans avoir besoin d'entrer. "C'est comme cela que ça fonctionne là où je travaille", a affirmé cet utilisateur, soutenant la technique de Dianeyis.

También hubo quienes agradecieron el tip: “Gracias por tus excelentes comentarios. Bendiciones y que comiences pronto en la otra posición”. Por otro lado, algunos se quejaron de las dificultades para encontrar empleo en ciertas áreas, como una seguidora que dijo: “Yo no he tenido suerte, he ido a todas y aquí en este estado te piden inglés”. Otros compartieron experiencias frustrantes, como el caso de una usuaria que fue varias veces a la tienda sin resultados: “A mí ya se me venció y nunca me llamaron”.

Dianeyis, désireuse de soutenir ses admirateurs, les encouragea à réessayer et leur donna davantage de conseils pour améliorer leurs chances, notamment en demandant dans plusieurs boutiques en même temps et en faisant preuve de patience.

Avec cette simple technique, Dianeyis aide de nombreux candidats à se faire remarquer par la personne adéquate chez Walmart et à se rapprocher un peu plus d'un emploi aux États-Unis. Serait-ce l'astuce définitive pour rejoindre Walmart ? Il faudra l'essayer !

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