Cubana en Caroline du Sud ouvre le débat sur les salaires des infirmières aux États-Unis.

La vidéo de Katerin Díaz, infirmière cubaine en Caroline du Sud, a suscité un débat sur les salaires et les conditions de travail dans le secteur de la santé aux États-Unis, mettant en lumière le déséquilibre entre l'effort fourni et la rémunération.


Katerin Díaz, une infirmière cubaine installée en Caroline du Sud, a soulevé un sujet que beaucoup dans le secteur de la santé pensent mais ne disent pas toujours : les salaires ne compensent pas l'effort, le stress et la responsabilité de leur travail. « En Caroline du Sud, nous gagnons entre 30 et 35 dollars de l'heure. Si vous travaillez de nuit ou le week-end, vous gagnez un peu plus. Mais parfois, je pense, wow, nous ne gagnons pas assez pour ce que nous vivons chaque jour », a-t-elle déclaré dans sa vidéo sur TikTok qui a lancé le débat.

Katerin a détaillé comment, dans son quotidien, elle peut avoir jusqu'à cinq patients instables, chacun avec des maladies différentes, tout en faisant face à un niveau de stress constant et à une journée remplie d'incertitudes. « Chaque jour est une surprise d'arriver à l'hôpital, c'est une véritable boîte à surprises. C'est difficile, c'est un défi », a confié l'infirmière, qui travaille dans des unités de médecine-chirurgie et de télémétrie, où les urgences sont le pain quotidien.

La vidéo de @katerindiazdelgad a suscité des centaines de commentaires où d'autres professionnels de la santé ont partagé leurs expériences dans différents états. Une utilisatrice a raconté que son mari, infirmier pédiatrique, gagne 44 dollars de l'heure, mais qu'il s'occupe de 27 patients avec seulement deux infirmiers, ce qui le met au bord de l'effondrement. D'autres ont souligné qu'au Texas, un nouveau diplômé peut commencer à gagner 50 dollars de l'heure, tandis que dans des états comme Porto Rico, les salaires ne dépassent guère 15 dollars.

« En Floride, tu commences entre 30 et 35, et même en réanimation », a commenté une autre utilisatrice, tandis qu’une autre a ajouté : « New Jersey, 46,50 de l’heure pour les nouveaux diplômés ». Cependant, la plainte principale ne concerne pas seulement le salaire, mais également les conditions de travail. « On nous impose trop de patients et trop de documentation. C’est abusif », a déclaré une aide-soignante (CNA).

Bien que certains utilisateurs aient souligné que le salaire semble "bon" lorsqu'il est calculé par semaine ou par mois, Katerin a répondu : "Le poids du travail est énorme. On ne se rend pas compte de ce que c'est tant qu'on n'est pas sur le terrain." D'autres ont convenu que souvent, l'amour de la profession est ce qui permet aux travailleurs du secteur de la santé de continuer. "La médecine et l'éducation se choisissent par vocation", a affirmé une utilisatrice.

Au cœur du débat, des options alternatives ont également émergé pour ceux qui cherchent à améliorer leurs revenus. Qu'il s'agisse de travailler avec des agences de soins infirmiers ou de se spécialiser dans des domaines tels que les infirmiers praticiens, où les salaires dépassent les 70 dollars de l'heure. "J'ai commencé à 37 et aujourd'hui, je gagne 68 en tant qu'infirmier praticien", a déclaré une autre personne.

Katerin a conclu son intervention en invitant d'autres à partager combien ils gagnent dans leurs états, soulignant que les salaires devraient être plus équitables. Pendant ce temps, la vidéo a clairement montré une chose : le débat sur les rémunérations dans le secteur de la santé ne fait que commencer.

Questions fréquentes sur les salaires des infirmières aux États-Unis

Combien gagne une infirmière en Caroline du Sud ?

En Caroline du Sud, une infirmière peut gagner entre 30 et 35 dollars de l'heure. Si elle travaille de nuit ou le week-end, elle peut gagner un peu plus. Cependant, le débat ne porte pas seulement sur le salaire, mais aussi sur les conditions de travail auxquelles elles sont confrontées.

Quelles sont les principales plaintes des infirmières concernant leurs conditions de travail ?

Les infirmières se plaignent que, en plus des salaires, les conditions de travail représentent un défi constant. Elles font face à des charges de travail lourdes, à un nombre excessif de patients et à une quantité importante de documentation, ce qui génère un environnement de travail stressant et épuisant.

Existe-t-il des alternatives pour les infirmières à la recherche de meilleurs revenus aux États-Unis ?

Oui, certaines infirmières choisissent de travailler avec des agences de soins ou de se spécialiser en tant qu'infirmières praticiennes, où les salaires peuvent dépasser 70 dollars de l'heure. Ces options peuvent offrir de meilleures rémunérations et conditions de travail.

Comment varient les salaires des infirmières dans différents états des États-Unis ?

Les salaires des infirmières varient considérablement aux États-Unis. Au Texas, un récemment diplômé peut commencer à gagner 50 dollars de l'heure, tandis qu'à Porto Rico, les salaires peinent à atteindre 15 dollars. Dans le New Jersey, les diplômés peuvent gagner 46,50 dollars de l'heure, illustrant ainsi l'écart de rémunération selon les États.

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