La Cubaine @lizeboutique a profité d'un commentaire sur TikTok, après avoir partagé son expérience frustrante dans un lavage de voiture à Miami, pour réfléchir à l'attitude de nombreuses personnes aux États-Unis envers le travail.
Dans une vidéo précédente, Liz avait raconté comment, en emmenant sa voiture au lavage dans son endroit habituel et en demandant qu'elle soit propre "comme dans un salon", elle s'est finalement retrouvée avec un service incomplet et une réponse surprenante de la part du responsable. Lorsqu'elle a remarqué qu'ils n'avaient même pas nettoyé le coffre, l'employé lui a tendu un chiffon et lui a dit : "Tiens, prends ce petit chiffon pour nettoyer ce que tu trouves sale." La Cubaine, entre humour et agacement, a répondu : "Viens ici, Roberto, pourquoi est-ce que je t'ai payé ? Pour que tu fasses quoi avec la voiture ?"
Dans la deuxième vidéo, il est allé plus loin et a réfléchi à ce qu'il considère comme un manque généralisé d'engagement au travail aux États-Unis. « De nos jours, les gens n'ont pas la mentalité de gagner de l'argent », a-t-il commenté, se remémorant ses premières années dans le pays et comment il travaillait peu importe le type d'emploi. « Celui qui lavait des voitures lavait des voitures, celle qui travaillait chez McDonald's travaillait chez McDonald's », a-t-il déclaré, soulignant qu'avant, il n'y avait pas le concept de "travail honteux".
Dans ses propos, elle a exprimé une critique particulièrement forte à l'égard de ceux qui refusent des emplois parce qu'ils ne correspondent pas à certaines attentes : « Si dans votre pays vous étiez professionnel, mais qu'ici il n'y a pas cette opportunité, que préférez-vous : gagner de l'argent ou ne rien gagner ? » De plus, elle a lancé un avertissement aux propriétaires d'entreprises qui délèguent trop à leurs employés, suggérant que le service s'en trouve "dégradé" car de nombreux travailleurs semblent peu enclins à fournir des efforts.
Les réactions à la vidéo n'ont pas tardé. Certains de ses abonnés ont convenu que le problème réside dans le manque d'engagement professionnel. "Le service client est mort," a déploré un utilisateur, tandis qu'un autre a souligné : "Quand je suis arrivé, je travaillais dans tout ce qui se présentait, c'était moins que le minimum, mais c'était de l'argent que je n'avais pas." Un autre a ajouté : "Je suis infirmière et je n'ai absolument pas honte. Si je dois m'occuper de patients, je le fais avec plaisir car c'est mon métier."
Le sujet a également suscité un débat sur l'origine du problème. L'un des partisans de Liz a commenté : « Le communisme a habitué les gens à vivre sans travailler, mais ici, cela ne fonctionne pas », tandis qu'un autre a souligné que les propriétaires ont également une part de responsabilité : « Si le propriétaire n'est pas vigilant, les employés lui ruinent l'affaire. » Pour d'autres, la situation est le reflet d'une culture qui a évolué : « L'esprit de sacrifice est perdu », a exprimé un autre utilisateur.
Parmi ceux qui ont exprimé leur soutien, une adherente a partagé son expérience personnelle : « J'étais médecin à Cuba et ici, j'ai débuté dans le secteur de la construction. Cela ne me fait pas honte ; maintenant, j'ai ma propre entreprise, mais c'est le fruit de mes efforts. »
Avec ses vidéos, elle touche une corde sensible chez ceux qui constatent que l'éthique de travail devient un sujet de débat à Miami. Comme elle le dit elle-même : « L'œil du maître engraisse le cheval, et si vous laissez tout entre les mains des employés, votre entreprise est vouée à l'échec. » Les propriétaires et employés d'aujourd'hui sont-ils prêts à prendre l'engagement nécessaire ?
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