L'État de Floride a déposé une plainte contre la chaîne de magasins Target, l'accusant de mettre en œuvre des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) qui, selon les autorités étatiques, ont causé des dommages financiers aux investisseurs.
La demande soutient que la société a privilégié des critères idéologiques à ses responsabilités fiduciaires, ce qui a entraîné une chute significative de la valeur de ses actions et, par conséquent, des pertes économiques pour les fonds de pension publics de l'État.
L'action légale a été déposée devant un tribunal fédéral de Fort Myers par la Commission d'État de l'Administration de la Floride, l'organisme chargé de gérer les fonds de pension des employés publics, y compris les enseignants, les sauveteurs et d'autres travailleurs du secteur public.
Selon le procureur général de Floride, James Uthmeier, la société a violé la Loi sur les valeurs mobilières en ne faisant pas un rapport adéquat sur "les risques connus" associés à ses initiatives inclusives, en particulier celles liées à la célébration du Mois des Fiertés LGBTQ+.
"Aujourd'hui, nous avons déposé une plainte contre Target au nom du Conseil d'administration de l'État de Floride. Les efforts de Target pour sexualiser les enfants ont entraîné une chute du prix de ses actions, nuisant au fonds de retraite de la Floride et mettant en péril les retraites de nos enseignants et secouristes", a déclaré Uthmeier dans un communiqué.
"Les corporations qui promeuvent une idéologie de gauche radicale au détriment des bénéfices financiers mettent en péril la sécurité de la retraite des sauveteurs et des enseignants de Floride", a ajouté le procureur général de Floride.
Le procureur général, nommé par le gouverneur Ron DeSantis, a promis d'utiliser "la force légale de l'État" pour "défendre une agenda qui privilégie les États-Unis" et de contester ce qu'il considère comme une "politisation excessive" de l'environnement corporatif.
"Mon bureau fera la promotion avec véhémence de la réforme des entreprises pour que les sociétés se consacrent à nouveau à faire des affaires, et non à un théâtre politique offensant", a assuré Uthmeier.
La racine de la controverse : Les politiques DEI de Target
Durante plusieurs années, Target a été considérée comme l'un des principaux défenseurs de la diversité dans l'environnement corporatif américain.
L'entreprise, basée à Minneapolis, a lancé une série de programmes visant à promouvoir l'équité raciale, à soutenir la communauté LGBTQ+ et à améliorer les opportunités pour les minorités, en grande partie en réponse aux tensions sociales résultant du meurtre de George Floyd en 2020.
Cependant, les politiques inclusives de Target sont devenues le point focal de critiques de la part de groupes conservateurs et de certains secteurs du public.
Le point culminant de cette controverse a eu lieu en 2023, lorsque la société a lancé une collection de produits sur le thème LGBTQ+ en hommage au Mois des Fiertés.
L'initiative a provoqué l'indignation dans certains milieux conservateurs, déclenchant des manifestations et des boycotts contre l'entreprise.
Les affrontements dans plusieurs magasins, ainsi que les menaces envers le personnel, ont conduit l'entreprise à retirer certains produits de ses étals pour des raisons de sécurité.
Selon la plainte, ces décisions stratégiques auraient contribué à la diminution de la valeur des actions de l'entreprise, affectant directement les investisseurs institutionnels, y compris les fonds de retraite de Floride.
La baisse du prix des actions de Target a été interprétée par les autorités étatiques comme une conséquence directe des politiques DEI de l'entreprise.
Selon les documents légaux présentés au tribunal fédéral, la société aurait caché des informations cruciales aux investisseurs en ne révélant pas de manière adéquate les risques financiers associés à ses décisions commerciales.
Le principal argument de la plainte repose sur le fait que les dirigeants de Target ont non seulement minimisé les effets négatifs potentiels de leurs initiatives inclusives, mais ont également trompé les investisseurs en ne les informant pas des éventuelles réactions défavorables du marché.
L'État de Floride soutient que cette omission constitue une violation des réglementations de la Commission des valeurs mobilières des États-Unis (SEC).
Pour sa part, Target a défendu son engagement envers les politiques de diversité, affirmant que celles-ci font partie intégrante de sa stratégie de responsabilité sociale des entreprises.
Néanmoins, jusqu'à présent, la société n'a pas émis de déclarations officielles en réponse à la plainte déposée par l'État de Floride.
Le virage conservateur et le retrait des politiques inclusives
Dans un tournant significatif, le 24 janvier 2024, Target a annoncé sa décision d'éliminer progressivement ses initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion au cours de l'année.
Ce mouvement s'est ajouté à une tendance croissante parmi les grandes corporations américaines qui ont commencé à réduire leurs engagements envers les politiques DEI sous la pression de secteurs conservateurs.
Des entreprises comme Walmart et Amazon ont également choisi de réduire leurs efforts en matière de diversité, dans un contexte de polarisation politique croissante aux États-Unis.
La décision de Target a été bien accueillie par des figures politiques conservatrices, y compris Donald Trump, qui a exprimé son soutien à cette mesure. Cependant, malgré cette décision, l'entreprise a maintenant été poursuivie en justice.
Questions Fréquemment Posées concernant la Demande de l'État de Floride contre Target
Pourquoi la Floride a-t-elle poursuivi Target ?
La Floride a poursuivi Target pour avoir mis en œuvre des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) qui, selon les autorités de l'État, ont causé des dommages financiers aux investisseurs, entraînant des pertes économiques pour les fonds de pension publics de l'État.
Comment les politiques DEI de Target ont-elles affecté les fonds de pension de Floride ?
Les politiques DEI de Target, en particulier celles liées au Mois de la fierté LGBTQ+, ont été critiquées pour avoir provoqué une baisse de la valeur de leurs actions, entraînant des pertes économiques pour les fonds de pension des employés publics de Floride, y compris les enseignants et les sauveteurs.
Que soutient la Floride concernant la violation de la Loi sur les valeurs mobilières par Target ?
La Floride soutient que Target a violé la Loi sur les valeurs mobilières en ne signalant pas adéquatement les risques connus associés à ses initiatives inclusives, trompant ainsi les investisseurs sur les possibles réactions défavorables du marché.
Quels changements Target a-t-elle annoncés concernant ses politiques inclusives ?
En janvier 2024, Target a annoncé qu'elle mettrait progressivement fin à ses initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion, rejoignant une tendance parmi les grandes corporations qui ont réduit leurs engagements envers les politiques DEI sous la pression de secteurs conservateurs.
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