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La province de Las Tunas dispose de plus de 4,000 postes vacants répartis dans des secteurs tels que la Santé, l'Éducation, l'Agriculture, les services personnels et l'électricité, selon un diagnostic présenté par les autorités provinciales rapporté par le média officiel Periódico 26.
Yicel Sosa Valdivia, directrice du Travail et de la Sécurité Sociale de la province, a présenté le rapport et a assuré que « à Las Tunas, il y a de l'emploi pour tous », avec des postes disponibles dans les directions municipales de toute la province, bien que des municipalités comme Manatí, Majibacoa et Colombie concentrent moins d'offres.
La paradoxe centrale du diagnostic est que, malgré cette disponibilité, des dizaines de jeunes en pleine période de travail errent chaque nuit dans les parcs et aux coins de plusieurs municipalités sans étudier ni travailler.
Plus de 200 citoyens ont explicitement rejeté les offres qui leur ont été présentées, selon les registres officiels.
«Les directions municipales ont des places. Tout ce qu'ils ont à faire est de se rendre sur place, de se renseigner et de prendre une décision. Les travailleurs sociaux visitent déjà ces personnes dans leurs communautés, mais la volonté finale est personnelle», a déclaré Sosa Valdivia.
La fonctionnaire a indiqué que, sur le total des diplômés de l'Enseignement Technique et Professionnel en décembre dernier, la grande majorité a déjà trouvé un emploi.
«Quienes aún están pendientes son por causas justificadas como traslados, cuidado de niños pequeños o embarazo. El resto simplemente no acepta las ofertas, pese a que existen puestos acordes a su preparación», recalcó.
Un autre front critique est la dite interruption de travail, qui affecte des centaines de travailleurs tunero, principalement en raison de manque de matières premières ou d'intrants dans leurs entités.
«Une large majorité bénéficie d'un salaire garanti, tandis qu'un groupe plus restreint, qui préoccupe davantage les autorités, reste sans ce bénéfice. Pour ces cas, nous avons des alternatives de reclassement», a expliqué la directrice.
El sistema de gestión laboral cuenta con una página web para actualizar situaciones en tiempo real, pero los frecuentes apagones han obligado a mantener también un soporte en papel, reconoció Sosa Valdivia.
L'emploi informel représente un autre aspect grave du problème. Des milliers de travailleurs dans cette situation ont été identifiés dans la province, concentrés principalement dans l'agriculture, la fabrication de charbon dans les zones rurales et le transport de marchandises, avec une plus grande incidence dans la municipalité principale.
«Dans la plupart des cas, ce sont des personnes qui ne connaissent pas les avantages de se formaliser. Non seulement pour la Sécurité Sociale, mais aussi pour les certificats médicaux, la protection familiale et, dans le cas le plus tragique, du décès du chef de famille, la pension», a averti la fonctionnaire.
Grâce au travail conjoint avec des travailleurs sociaux, les autorités ont réussi à formaliser près de 5 000 personnes, un progrès supérieur à 60 %, bien qu'il reste encore un groupe qui résiste.
Cet scénario s'inscrit dans une crise de l'emploi structurelle qui touche toute Cuba, où le salaire moyen de l'État en 2025 était de seulement 6,930 pesos cubains — équivalent à entre cinq et 15 dollars —, bien en dessous du coût de la vie estimé à plus de 50,000 pesos par mois.
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