Walmart Inc., le plus grand détaillant des États-Unis, a commencé à licencier des employés migrants dont l'autorisation de travail est expirée, suite à la récente décision de la Cour Suprême qui a permis à l'administration Trump de révoquer les protections légales accordées dans le cadre du Statut de Protection Temporaire (TPS) et du statut humanitaire.
Selon un rapport publié par Bloomberg, l'entreprise a déjà informé des employés dans des magasins en Floride et au Texas qu'ils perdront leur emploi s'ils ne présentent pas de nouveaux documents valides d'autorisation de travail.
En particulier, la mesure affecte les employés venant de Cuba, Haïti, Nicaragua et Venezuela, dont les permis temporaires ont été jugés invalides par le système interne de vérification de Walmart.
Les employés devront mettre à jour leurs documents ce mois-ci, sinon ils seront licenciés.
Certains ont déjà été renvoyés, selon des sources proches citées par Bloomberg, qui ont demandé l'anonymat car elles n'étaient pas autorisées à s'exprimer publiquement.
Les licenciements sont liés au formulaire I-9, exigé par la loi fédérale pour vérifier l'identité et l'autorisation de travail de tous les employés aux États-Unis.
« L'administration Trump n'a pas encore précisé comment elle procédera avec ceux qui perdront leur permis de séjour aux États-Unis. Cependant, les autorités migratoires ont indiqué que toute personne en situation irrégulière pourrait être arrêtée et déportée », a souligné la source citée.
Ce mouvement survient en réponse directe à la décision de la Cour suprême qui confirme la décision du gouvernement de retirer les protections migratoires accordées pendant l'administration Biden, affectant potentiellement des centaines de milliers de migrants bénéficiant du TPS.
Walmart, qui compte plus de 4 600 magasins et emploie 1,6 million de personnes aux États-Unis, s'associe ainsi à d'autres entreprises comme Walt Disney Co., qui a également commencé à résilier des contrats de salariés touchés par la perte de statut migratoire.
Walmart exige une nouvelle vérification des permis après le verdict
Un rapport de Univisión a révélé que Walmart a commencé à identifier et à notifier des employés dont les permis de travail pourraient expirer, suite à la décision de la Cour suprême qui permet de révoquer les protections temporaires, y compris le statut de protection temporaire accordé durant le gouvernement de Joe Biden.
Le jugement a également donné le feu vert pour éliminer le TPS pour environ 350 000 Vénézuéliens. Dans ce contexte, Walmart demande désormais à ses employés ayant des permis temporaires de vérifier à nouveau leurs documents professionnels ce mois-ci.
En ce sens, le témoignage d'une migrante cubaine est parvenu à la rédaction de CiberCuba qui est entrée dans le pays avec sa fille sous le programme de parole humanitaire.
Les deux ont demandé leur résidence légale après avoir rempli l'exigence d'un an et un jour, et ont effectué leurs empreintes biométriques en février de cette année. Depuis, elles n'ont pas reçu de réponse.
Sa fille, âgée de 35 ans, travaillait dans un magasin Walmart depuis huit mois, mais le 3 juin —comme l'a raconté sa mère— elle a été informée par l'entreprise qu'elle ne pouvait pas continuer à occuper son poste en raison de son statut de parrainage humanitaire.
«Nous sommes dans l'attente, mais nous ne savons pas quoi faire», a écrit la femme, visiblement préoccupée par sa situation migratoire et celle de sa fille.
Floride, épicentre de l'impact : Licenciements et pression politique
Selon New York Post, les licenciements chez Walmart font partie d'une réaction plus large des entreprises à la décision de la Cour suprême, qui concerne plus d'un demi-million de migrants ayant un statut légal temporaire.
En Floride, où résident de nombreux bénéficiaires du TPS, les effets se font déjà sentir dans des communautés qui, de façon ironique, ont majoritairement soutenu Donald Trump lors des dernières élections.
D'autres entreprises, comme Disney, ont également commencé à résilier des contrats ; au moins 45 employés ont été mis en congé, a confirmé la société, qui a cité le respect des lois sur l'immigration comme motif.
Pendant ce temps, le gouvernement a lancé une campagne qui incite les migrants à partir volontairement, leur offrant une aide pour le voyage et jusqu'à 1 000 dollars pour quitter le pays par leurs propres moyens.
Récemment, le président des États-Unis, Donald Trump, a lancé une critique acerbe contre la multinationale Walmart, après que la chaîne de grands magasins a annoncé une hausse imminente des prix de ses produits, attribuée aux tarifs douaniers imposés par le président républicain sur les importations chinoises.
Dans une publication sur son réseau social Truth Social, Trump a exprimé son rejet catégorique de la décision de Walmart et a accusé l'entreprise d'utiliser les tarifs comme "excuse" pour justifier les hausses de prix.
« Walmart devrait CESSER de blâmer les tarifs douaniers comme raison de l'augmentation des prix dans toute la chaîne », a écrit le président.
Il a ensuite ajouté que « Walmart a gagné DES MILLIONS DE DOLLARS l'année dernière, bien plus que prévu ».
"Entre Walmart et la Chine, ils devraient, comme on dit, ‘SUPPRIMER LES DROITS DE DOUANE’ et ne rien faire payer à leurs précieux clients. Je resterai vigilant, et leurs clients aussi !", conclut le dirigeant d'un ton clairement provocateur.
Le message de Trump a répondu à une annonce faite quelques jours auparavant par Walmart, dans laquelle il communiquait que les prix commenceraient à augmenter en réponse aux tarifs imposés par le président.
La mesure, qui pourrait être appliquée « vers la fin de ce mois, et sans aucun doute beaucoup plus en juin », selon son directeur financier John David Rainey, affectera des produits essentiels et reflète l'impact direct de la politique commerciale américaine sur le pouvoir d'achat des consommateurs.
Cependant, un mois auparavant, Walmart avait déclaré que il maintiendrait des prix bas, réaffirmant ses objectifs de croissance et s'appuyant sur de nouvelles sources de revenus pour renforcer sa solidité.
Questions fréquentes sur le Statut de Protection Temporaire (TPS) et ses implications pour les migrants aux États-Unis.
Qu'est-ce que le Statut de Protection Temporaire (TPS) et pourquoi est-il important ?
Le Statut de Protection Temporaire (TPS) est un mécanisme légal qui permet aux citoyens de pays en crise humanitaire de rester et de travailler légalement aux États-Unis. Il est crucial car il offre une protection à ceux qui fuient des conflits armés ou des catastrophes naturelles. Cependant, il ne fournit pas de voie vers la citoyenneté, laissant les bénéficiaires dans une situation d'incertitude lorsque celui-ci est révoqué.
Comment la récente décision de la Cour suprême affecte-t-elle les migrants bénéficiant du TPS ?
Le récent verdict de la Cour Suprême permet à l'administration Trump de révoquer les protections du TPS, affectant des centaines de milliers de migrants, notamment en provenance de pays comme le Venezuela, Haïti, le Nicaragua et Cuba. Cela laisse beaucoup de personnes à risque d'expulsion et avec une grande incertitude concernant leur avenir aux États-Unis. Des entreprises comme Walmart et Disney ont déjà commencé à licencier des employés dont le TPS a expiré, reflétant l'impact immédiat de cette décision.
Quelles sont les implications pour les entreprises de la révocation du TPS ?
La révocation du TPS a de sérieuses implications économiques pour les entreprises aux États-Unis, en particulier dans des États comme la Floride. Ces entreprises dépendent en grande partie de la main-d'œuvre migrante protégée par le TPS. La perte de ces travailleurs pourrait entraîner l'effondrement des entreprises dans des secteurs tels que la construction, l'hôtellerie et les services, affectant l'économie locale et nationale.
Que peuvent faire les migrants touchés par la révocation du TPS ?
Les migrants affectés par la révocation du TPS doivent agir rapidement pour protéger leur statut. Il est recommandé de chercher une assistance juridique pour explorer d'autres voies migratoires, comme l'asile ou la résidence permanente, si ils y sont éligibles. De plus, ils peuvent envisager de retourner volontairement dans leur pays d'origine avec l'aide offerte par le gouvernement, bien que cela ne soit pas toujours faisable en raison des conditions dans leurs pays d'origine.
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