L'agence d'immigration et de contrôle des douanes des États-Unis (ICE, pour ses sigles en anglais) intensifiera son offensive non seulement contre les immigrants sans documents, mais aussi contre les entreprises qui les emploient.
Selon l'avertissement de son directeur intérimaire, Todd Lyons, lors d'une interview avec CBS News dans l'émission Face the Nation, citée par Univisión : “Nous ne nous concentrons pas seulement sur les personnes qui travaillent illégalement ici, mais aussi sur ces entreprises américaines qui exploitent réellement ces travailleurs.”
Lorsque l'on lui a demandé si l'ICE agirait légalement contre les employeurs, Lyons a répondu sans détour : « À cent pour cent ».
Selon sa confirmation, l'agence utilisera des mandats d'arrêt pénal pour traduire en justice ceux qui engagent des personnes en situation migratoire irrégulière.
Ces dernières semaines, l'ICE a intensifié les rafles dans les lieux de travail, une pratique caractéristique du premier gouvernement de Donald Trump qui a été suspendue pendant l'administration de Joe Biden.
Cependant, le retour de ces opérations durant le deuxième mandat de Trump a suscité des inquiétudes dans des secteurs tels que l'agriculture, l'hôtellerie et les services domestiques, où travaillent des milliers de sans-papiers.
Lyons a affirmé que l'ICE arrêtera toute personne se trouvant dans le pays sans autorisation, “qu'elle ait ou non des antécédents criminels”.
Cela inclut des travailleurs avec des années de résidence aux États-Unis, dont beaucoup paient des impôts avec des numéros ITIN, mais qui, selon la loi, ne se voient pas accorder de permis légal de travail.
En entretien avec Univisión, l'avocat en immigration Haim Vasquez a averti que les employeurs doivent se préparer à des inspections plus strictes, notamment en ce qui concerne le formulaire I-9, qui certifie l'autorisation de travailler.
« Les employeurs pourraient faire face à des sanctions civiles et à des accusations criminelles s'ils emploient des personnes sans papiers », a-t-il déclaré.
Elle a également expliqué que les employées de maison, les jardiniers ou les travailleurs informels engagés de manière privée pourraient être sous le regard attentif des autorités.
“Cette offensive ne cherche pas seulement à arrêter, mais aussi à instaurer la peur dans la communauté”, a-t-il alerté.
Pendant ce temps, des vidéos fausses circulent sur les réseaux sociaux affirmant l'existence d'un prétendu "couvre-feu" dans des États comme la Floride ou le Texas pour empêcher les sans-papiers de sortir de chez eux.
Univisión a démenti cette information. “C'est complètement faux”, a souligné Vasquez, en précisant qu “il n'y a pas d'urgence nationale qui justifie une telle mesure, et les tribunaux ont déjà posé des limites claires”.
Bien que Trump ait insinué en juin une pause temporaire des rafles dans les secteurs agricoles, l'ordre ne s'est jamais concrétisé.
En effet, la secrétaire à l'Agriculture, Brooke Rollins, a déclaré qu'il n'y aura pas d'amnistie pour les travailleurs agricoles en situation irrégulière.
Ils seront déportés, bien que "de manière stratégique", a-t-il déclaré.
Malgré les justifications du gouvernement, la politique migratoire actuelle suscite une inquiétude croissante chez des millions d'immigrants, y compris de nombreux personnes vivant aux États-Unis depuis des années, contribuant par leur travail et leurs impôts.
Les mots de Lyons sont clairs : il n'y aura pas d'exceptions.
« Si ICE se retrouve face à quelqu'un qui est dans le pays illégalement, nous l'arrêterons », a assuré le fonctionnaire.
Questions fréquentes sur l'offensive de l'ICE contre les entreprises qui embauchent des immigrants sans papiers
Quelles actions ICE prend-elle contre les entreprises qui embauchent des immigrants en situation irrégulière ?
ICE intensifie son offensive non seulement contre les immigrants sans papiers, mais aussi contre les entreprises qui les emploient. Selon Todd Lyons, directeur intérimaire d'ICE, l'agence utilisera des ordonnances d'arrestation pénale pour traduire en justice ceux qui embauchent des personnes en situation migratoire irrégulière. Cela inclut des descentes dans les lieux de travail et des vérifications du formulaire I-9 pour confirmer l'éligibilité au travail des employés.
Qu'est-ce que le formulaire I-9 et pourquoi est-il pertinent dans l'offensive de l'ICE ?
Le formulaire I-9 est un document obligatoire pour vérifier l'identité et l'éligibilité au travail des employés aux États-Unis. Les audits du formulaire I-9 sont une stratégie de l'ICE pour lutter contre l'emploi illégal et protéger le marché du travail américain. Si des infractions sont détectées lors de ces audits, les entreprises peuvent faire face à des amendes, des sanctions civiles ou des poursuites pénales.
Quels secteurs sont les plus touchés par les rafles de l'ICE ?
Les secteurs tels que l'agriculture, l'hôtellerie et les services domestiques sont les plus touchés par les rafles. Ces secteurs dépendent largement de la main-d'œuvre migrante, et les rafles de l'ICE ont suscité la peur et la paralysie au sein des communautés immigrées, affectant également l'économie de ces industries.
Est-il vrai qu'il y a un "couvre-feu" pour les immigrants sans papiers dans certains États des États-Unis ?
Non, il est complètement faux qu'il y ait un "couvre-feu" pour les immigrants sans papiers dans des États comme la Floride ou le Texas. Cette désinformation a été démentie par Univisión et des experts en droit des migrations, qui affirment qu'il n'existe pas d'urgence nationale justifiant une telle mesure.
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