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Le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MTSS) de Cuba a informé ce mardi des dispositions en matière de travail et de salaire pour les prochains jours fériés à Cuba.
Une note officielle de l'organisme d'État a annoncé la suspension des activités professionnelles dans le pays les 31 décembre, 1er et 2 janvier.
Le MTSS a rappelé que, conformément à la Loi 116 du 20 décembre 2013 « Code du Travail », le 31 décembre et le 2 janvier de chaque année sont des jours fériés et le 1er janvier est déclaré comme « jour de commémoration nationale ».
Il a précisé que les activités de travail lors de la récolte de la canne à sucre et d'autres travaux agricoles urgents, ainsi que les industries de production continue et les travaux indispensables de chargement et de déchargement ne sont pas interrompues.
Ils ne suspendent pas non plus les services de transport et leur assurance technique indispensable, les hôpitaux et services d'assistance, les pharmacies, les stations-service, les pompes funèbres, les jardins qui leur sont liés et les cimetières ; tout comme les services d'hébergement, les centres touristiques ; les communications, les transmissions de radio et de télévision ; les services publics de base, les activités de pêche et d'autres autorisées par la loi.
Les restaurants, cafés, spectacles publics, commerces de denrées alimentaires et d'autres activités liées à la préparation et à la vente de nourriture à la population resteront actifs selon les horaires déterminés par les organes, organismes et entités nationales. En revanche, les formes de gestion non étatiques fournissant ces services travailleront selon les horaires qui leur seront approuvés, a précisé.
Le MTSS a précisé que le salaire sera versé de la manière prévue par l'article 111 de la Loi 116 "Code du Travail".
« Les travailleurs qui bénéficient de congés annuels payés, de congés non rémunérés, de subventions de sécurité sociale ou de garanties salariales pour les concepts prévus par la loi continuent de recevoir ce traitement », a-t-il précisé.
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