Le Conseil des Ministres de Cuba a établi de nouvelles règles pour l'embauche de personnes ayant été des cadres de l'État ou du Gouvernement et souhaitant travailler dans des entreprises liées à l'investissement étranger, des filiales ou des bureaux de représentation dans le pays.
Le , publié ce jeudi dans la , fixe des périodes d'attente de un à deux ans que certains ex-dirigeants devront respecter après avoir quitté leurs fonctions avant de pouvoir être désignés ou engagés par ces entités.
La disposition répond, comme l'explique le Conseil des Ministres lui-même, à la nécessité d'établir des règles de conformité obligatoire pour les employeurs dans la sélection et l'embauche de ceux ayant précédemment occupé des responsabilités en tant que cadres de l'État ou du Gouvernement.
Pour les cadres classés comme dirigeants supérieurs, le délai sera d'un an après la cessation de leurs fonctions lorsque, en raison des responsabilités qu'ils exerçaient, ils n'ont pas entretenu de relations de travail directes avec le mode d'investissement étranger, la succursale ou le bureau de représentation où ils pourraient être recrutés.
La restriction est portée à deux ans lorsque ces cadres supérieurs ont entretenu des relations de travail directes avec le mode d'investissement étranger, la succursale ou le bureau de représentation. Ce n'est qu'après écoulement de cette période qu'ils pourront être désignés ou engagés.
Pour le reste des dirigeants, le Conseil des ministres établit une limite d'un an à compter de la fin de leurs fonctions avant qu'ils ne puissent être désignés ou engagés dans la même activité ou secteur dans lequel ils travaillaient auparavant.
L'accord établit un traitement différencié pour ceux qui ont été des cadres du Ministère des Forces Armées Révolutionnaires (FAR) et du Ministère de l'Intérieur (MININT). Dans ces cas, leur embauche ou nomination n'est pas soumise aux délais généraux mentionnés dans l'accord, mais sera régie par les procédures établies par ces mêmes institutions. La Gaceta ne fournit pas plus de détails sur ces procédures.
La réglementation a été adoptée par le Conseil des ministres le 2 septembre, elle est signée par le premier ministre Manuel Marrero Cruz et entrera en vigueur sept jours après sa publication au Journal officiel, qui a eu lieu ce 3 septembre.
La réglementation intervient au milieu des changements approuvés par le gouvernement cubain visant à éliminer l'utilisation obligatoire d'entités employeurs dans la sélection et le recrutement de personnel lié à l'investissement étranger, un assouplissement qui a conduit le Conseil des ministres à établir des règles spécifiques pour ceux qui ont précédemment été des cadres de l'État ou du gouvernement.
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