Les bénéficiaires des Food Stamps en Floride doivent prêter une attention particulière aux exigences de travail du Programme d'Assistance Nutritionnelle Supplémentaire (SNAP), car certains adultes sont tenus de compléter au moins 80 heures par mois de travail ou d'activités autorisées afin de maintenir l'aide alimentaire sans être soumis à la limite de temps établie par la loi fédérale.
L'obligation n'affecte pas de la même manière tous les bénéficiaires. L'âge, l'état de santé, les responsabilités familiales et certaines circonstances personnelles peuvent faire la différence entre le fait de devoir attester de ces heures ou d'être exempté.
Le Département des Enfants et des Familles de Floride (DCF), responsable de l'administration du SNAP dans l'État, explique que les dispositions de la loi fédérale connue sous le nom de One Big Beautiful Bill Act, promulguée en juillet 2025, ont élargi les groupes soumis aux exigences de travail.
L'avertissement est particulièrement pertinent pour les travailleurs à temps partiel, les adultes de plus de 55 ans et les familles avec des enfants adolescents qui dépendent des bons alimentaires pour couvrir une partie de leurs besoins.
Qui doit effectuer les 80 heures mensuelles en Floride ?
La législation distingue entre les exigences générales de travail de SNAP et une obligation supplémentaire applicable à certains adultes considérés comme aptes à travailler sans personnes à charge, connus sous l'acronyme ABAWD.
Selon le DCF, cette dernière catégorie comprend, en termes généraux, des personnes qui remplissent les conditions suivantes :
Ils ont entre 18 et 64 ans.
Elles sont physiquement et mentalement aptes à travailler.
Ils ne sont ni parents ni responsables de la garde d'un mineur dépendant de 14 ans.
Ils ne remplissent aucune autre condition permettant de rester exemptés de l'obligation.
Un des changements les plus importants concerne les personnes de 55 à 64 ans, auparavant exemptées de l'exigence supplémentaire de travail. Selon les dispositions actuelles, avoir 60 ans ne garantit pas à lui seul d'être exempté de l'accréditation des heures mensuelles.
Les pères et mères dont l'enfant mineur a déjà 14 ans, même s'il est encore mineur, peuvent également être affectés.
D'autre part, les règles générales de SNAP concernent certains bénéficiaires âgés de 16 à 64 ans. Celles-ci peuvent exiger de s'inscrire pour travailler, d'accepter un emploi adéquat s'il est proposé et de participer à des activités de formation lorsque cela est nécessaire. Elles ne doivent pas être automatiquement confondues avec l'obligation spécifique des 80 heures.
Quelles activités comptent pour compléter les 80 heures ?
Le requisito peut être satisfait par un emploi rémunéré, un travail bénévole vérifiable, la participation à des programmes de travail autorisés ou une combinaison de ces activités.
Parmi les options reconnues par la réglementation fédérale figurent les emplois rémunérés, certaines activités non rémunérées ainsi que les programmes d'emploi et de formation approuvés.
Par exemple, une personne pourrait combiner des heures d'emploi à temps partiel avec des activités de formation reconnues par l'agence compétente.
Cependant, ce n'est pas n'importe quel cours ou activité de recherche d'emploi qui compte automatiquement pour atteindre les 80 heures. Il est important de consulter le DCF ou le centre CareerSource attribué pour savoir quelles activités sont valables et comment elles doivent être documentées.
Dans la Floride, le programme SNAP Employment and Training (E&T) offre des conseils sur l'emploi, de la formation, une préparation à la recherche d'emploi et d'autres services. Il prévoit également certains soutiens liés à la participation, tels que le transport et des matériaux de formation.
Qui peut être exempté des exigences en matière d'emploi ?
Les exceptions dépendent du type de critère qui est évalué. La loi fédérale de 2025 maintient des protections contre la limite supplémentaire de 80 heures pour certains groupes.
Parmi les circonstances qui peuvent donner lieu à une exception figurent avoir 65 ans ou plus, être enceinte, présenter une incapacité physique ou mentale à travailler dûment attestée ou être responsable de la garde d'un enfant de moins de 14 ans.
Le DCF identifie également les situations qui permettent d'être exempté des exigences générales de travail, telles que recevoir certains avantages pour invalidité, s'occuper d'une personne handicapée, participer à certains programmes de traitement ou remplir les conditions de certaines études et programmes d'assistance.
Una persona que recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o prestaciones por discapacidad del Seguro Social (SSDI), por ejemplo, puede reunir condiciones para una excepción.
L'exemption ne doit pas être reconnue automatiquement. Le bénéficiaire doit communiquer sa situation au DCF et présenter les documents que l'agence demandera pour déterminer quels sont les critères qui lui correspondent.
Vétérans et personnes sans-abri : ces exceptions ont changé
La réforme fédérale a également supprimé certaines exonérations automatiques qui bénéficiaient auparavant à trois groupes : les vétérans, les personnes sans abri et les jeunes de moins de 24 ans qui avaient quitté le système de protection de l'enfance.
Cela signifie que le fait d'appartenir à l'un de ces groupes ne garantit plus, à lui seul, de rester en dehors du champ d'application des exigences de travail applicables aux ABAWD.
No obstante, ces personnes peuvent encore obtenir une exemption pour d'autres raisons, comme une incapacité médicale avérée, une grossesse ou des responsabilités de garde qui répondent aux exigences légales.
Le changement n'implique pas que tous les vétérans ou toutes les personnes sans abri perdent automatiquement leurs Food Stamps. L'éligibilité doit être déterminée individuellement.
Que se passe-t-il si vous ne complétez pas les 80 heures mensuelles ?
Pour les personnes soumises à la limite de temps ABAWD, la réglementation fédérale stipule qu'en règle générale, elles peuvent recevoir SNAP pendant un maximum de trois mois calculables dans une période de 36 mois sans remplir l'obligation de travail ni bénéficier d'une exception applicable.
Une fois ces mois écoulés, le bénéficiaire peut perdre temporairement son éligibilité jusqu'à ce qu'il remplisse à nouveau les conditions ou obtienne une exception.
La réglementation prévoit des mécanismes pour récupérer l'éligibilité, comme réaliser 80 heures de travail ou d'activités autorisées pendant une période de 30 jours consécutifs, selon les conditions du cas.
Les conséquences du non-respect des exigences générales de travail peuvent être diverses. C'est pourquoi il est essentiel de lire la notification reçue et de vérifier exactement quelle obligation est considérée comme non respectée.
Il peut également exister des raisons justifiées pour ne pas compléter certaines activités, telles qu'une maladie, une urgence familiale ou des problèmes de transport échappant au contrôle du bénéficiaire. Le DCF doit évaluer les circonstances conformément aux règles applicables.
Attention aux lettres du DCF et de FloridaCommerce
Uno des aspects les plus importants pour éviter des problèmes est de ne pas ignorer les communications officielles.
Le DCF envoie un avis identifiant les membres du foyer tenus de respecter les exigences en matière de travail.
Lorsque cela est nécessaire pour participer au programme SNAP E&T, FloridaCommerce peut envoyer une lettre de référence avec des instructions pour compléter une orientation et prendre rendez-vous avec un gestionnaire de cas.
Il y a un détail important : FloridaCommerce envoie ces communications par courrier postal ordinaire, même lorsque le bénéficiaire a choisi de recevoir ses notifications du DCF par voie électronique.
Pour cette raison, ceux qui ont changé de domicile doivent vérifier et mettre à jour leur adresse sur le portail officiel MyACCESS.
Comment éviter de perdre les Food Stamps à cause d'un problème d'heures
Si vous recevez le SNAP en Floride et que vous pensez pouvoir être soumis aux exigences de travail, il est conseillé de consulter votre dossier et de vérifier quelles obligations vous a imposées le DCF.
Si vous travaillez, conservez les justificatifs de paiement, les enregistrements de présence et d'autres documents qui attestent des heures effectuées. Si vous participez à des activités bénévoles ou de formation, renseignez-vous sur les certifications acceptées par l'agence.
Lorsque vous avez une condition médicale ou familiale qui pourrait justifier une exemption, veuillez la signaler et demander des instructions pour soumettre la documentation appropriée.
Además, le DCF établit que les adultes soumis à l'exigence des 80 heures doivent informer lorsque leur activité professionnelle diminue en dessous de ce seuil. Ce changement doit être communiqué dans les 10 jours suivant la fin du mois où cela s'est produit.
Le portail MyACCESS permet de consulter des informations sur le dossier, de mettre à jour des données et de gérer des documents liés aux prestations publiques.
Si vous avez besoin d'orientation, le numéro officiel de service client du DCF est le 850-300-4323.
Que faire si la Floride vous retire vos prestations et que vous pensez que c'est une erreur ?
Les personnes qui reçoivent une notification de réduction ou d'annulation de SNAP peuvent demander un réexamen de la décision et, le cas échéant, demander une audience administrative.
La Bureau des Audiences d'Appel du DCF explique que les bénéficiaires ont le droit de contester les décisions qui affectent leur éligibilité ou le montant de l'aide.
Pour le SNAP, le délai général pour demander une audience est de 90 jours à partir de la notification de la décision.
La demande peut être soumise par les canaux mis à disposition par le DCF, y compris son service d'assistance clientèle. Il est important de bien lire l'avis, de conserver les communications et de ne pas laisser passer les délais.
Les nouvelles règles arrivent alors que les montants de SNAP changent
Les exigences professionnelles coïncident avec la mise à jour annuelle des avantages alimentaires aux États-Unis.
Comme l'a rapporté CiberCuba, les montants maximaux du SNAP ont augmenté depuis le 1er octobre 2026, avec le début de l'année fiscale fédérale 2027.
Cependant, l'augmentation des montants maximums ne supprime pas les critères d'éligibilité ni les obligations liées au travail.
CiberCuba a également expliqué quels frais médicaux les personnes âgées et les personnes handicapées peuvent déduire lors du calcul de leurs prestations, une autre question pertinente pour les familles à revenus limités.
Pour les Cubains résidant en Floride qui dépendent de cette assistance, connaître les règles peut éviter une perte de prestations due à des manquements qui, dans certains cas, auraient pu être évités par une notification ou la soumission de documents.
La recommandation fondamentale est de vérifier les exigences spécifiques de chaque dossier, de répondre dans les délais aux communications officielles et de demander une évaluation de toute éventuelle exonération avant qu'une interruption de l'aide ne se produise.
Vidéos associées :
Archivé dans :