Le médecin cubain Daniel Del Toro González, qui travaille à l'Hôpital Pédiatrique de Las Tunas, a de nouveau dénoncé les conditions difficiles dans lesquelles exercent les professionnels de la santé à Cuba et a expliqué pourquoi beaucoup de ses collègues ont décidé de quitter les hôpitaux pour travailler dans des mipymes, des commerces et d'autres activités leur permettant de gagner de meilleurs revenus.
Lors d'une publication partagée sur Facebook, Del Toro a répondu à ceux qui le critiquent pour se plaindre constamment des difficultés du système de santé cubain et lui suggèrent d'abandonner sa profession s'il est si insatisfait.
«Dernièrement, j'ai lu dans de nombreux commentaires à propos de mes publications des personnes me critiquant de me plaindre de travailler dans le domaine de la santé. Que si ça ne me plaît pas, je n'ai qu'à partir ; que si je me plains tant, pourquoi je continue à le faire ?», a-t-il écrit.
Le pédiatre a déploré que ces opinions ne proviennent pas seulement de personnes favorables au régime cubain, mais aussi d'autres utilisateurs qui, comme il l'a expliqué, remettent en question le droit des professionnels de la santé à dénoncer leurs conditions de travail.
«Et, sincèrement, je n'arrive toujours pas à comprendre cette mentalité», a-t-il exprimé.
Pour Del Toro, le problème n'est pas seulement que les médecins soient insatisfaits de leur travail, mais qu'ils doivent l'exercer avec des ressources limitées, des difficultés économiques et un effectif professionnel de plus en plus réduit.
Aujourd'hui, travailler dans le domaine de la santé à Cuba est presque devenu un luxe, a-t-elle affirmé avec ironie.
Le médecin a expliqué que cette réalité implique de prendre en charge des patients « avec à peine des fournitures, souvent sans médicaments et avec un personnel de plus en plus réduit », des conditions qui compliquent le travail quotidien de ceux qui restent dans les hôpitaux.
Dans sa réflexion, il a souligné que de nombreux professionnels ont choisi de quitter le secteur de la santé pour se consacrer à des activités économiques qui, bien qu'elles ne nécessitent pas leur formation médicale, peuvent leur offrir une rémunération supérieure.
Selon Del Toro, certains ont abandonné la blouse blanche pour intégrer des mipymes, travailler comme employés ou accepter toute autre occupation qui leur permet de rapporter plus d’argent à leurs foyers.
Le pédiatre a assuré qu'il comprenait ces décisions et a exprimé son admiration pour ses collègues qui ont cherché d'autres alternatives professionnelles.
«Une grande partie des médecins (et je les admire d'avoir pris cette décision) a fini par accrocher le stéthoscope et la blouse pour aller travailler dans une mipyme, comme vendeur ou dans
La différence économique est, à son avis, l'un des principaux incitatifs à changer de profession.
Del Toro a indiqué qu'en dehors des hôpitaux, il est possible de générer des revenus en espèces plus élevés, un avantage important dans un pays où les salaires de l'État ont considérablement perdu de leur pouvoir d'achat.
Mais l'argent n'est pas la seule raison qui identifie. Le pédiatre a également évoqué le traitement que reçoivent certains professionnels de la part des familles de patients, qui, dans certaines circonstances, réagissent avec des exigences démesurées et des insultes.
Comme exemple, il a mentionné des situations où les accompagnants estiment qu'un épisode de fièvre infantile de quelques heures constitue une urgence nécessitant une attention immédiate et en viennent à réprimander le personnel médical.
L'observation reflète un autre aspect de l'épuisement professionnel qu'elle dénonce : la pression de travailler avec des ressources insuffisantes et, en même temps, de faire face à l'insatisfaction de ceux qui se tournent vers les services sanitaires.
Del Toro n'a pas tenu pour responsables de manière générale les patients ou leurs familles, mais a utilisé ces épisodes pour illustrer certaines des situations conflictuelles auxquelles les médecins font face dans leur travail.
Sa réflexion soulève alors une question : pourquoi certains professionnels continuent-ils à exercer après tant d'années de sacrifices, de bas salaires et de pénurie de ressources ?
«C'est pourquoi ceux d'entre nous qui sommes encore ici restons au pied du canon, faisant ce que nous pouvons avec ce que nous avons, et essayant d'exercer une profession qui mérite beaucoup plus que ce qu'elle reçoit», a-t-il exprimé.
Le médecin a reconnu qu'il n'est même pas facile d'expliquer les raisons pour lesquelles il reste dans un système de santé dont il critique ouvertement les conditions.
«Peut-être parce que nous sommes fous, parce que nous sommes trop têtus pour accepter que ce pour quoi nous avons étudié tant d'années, ce dans quoi nous avons mis tant d'efforts et tant de vocation, se termine réduit à cela», réfléchit-il.
Le message se termina par une phrase chargée d'humour et d'ironie qui résume son épuisement face aux difficultés professionnelles.
«Parce qu'aujourd'hui, travailler comme médecin à Cuba, je ne sais pas si c'est une question de vocation, de masoquisme ou si cela devrait directement être inclus comme critère diagnostique d'un trouble de la personnalité», a-t-il écrit, accompagnant ses mots d'un emoji riant.
Ce n'est pas la première fois que Del Toro González explique publiquement pourquoi il continue à exercer la médecine malgré les difficultés.
En juin 2026, le pédiatre avait déjà répondu à ceux qui lui demandaient pourquoi il continuait à travailler à Cuba s'il se plaignait tant des conditions.
Lors de cette occasion, il a défendu son engagement envers une profession à laquelle il a consacré des années de formation et d'efforts, même lorsque les conditions économiques du pays semblaient l'inciter à chercher un emploi dans le secteur privé.
«Nous travaillons parce que cela nous plaît. Parce que c'est notre vocation, au-delà des problèmes économiques et de la réalité du pays», a-t-il exprimé alors.
Sa dénonciation a également un arrière-plan économique que le médecin lui-même a expliqué par des comparaisons avec les prix des aliments.
En septembre, Del Toro a utilisé le prix d'une friture de maïs pour démontrer combien le pouvoir d'achat de son salaire avait diminué depuis la mise en œuvre de la Tâche d'Ordonnancement.
Selon sa comparaison, alors qu'une friture qui coûtait auparavant un peso est maintenant vendue à 30, son salaire de base a augmenté d'environ 1 400 à 8 400 pesos cubains.
«Les fritures ont multiplié leur prix par 30... et mon salaire par 6, environ», a résumé dans cette publication.
Un mois auparavant, le spécialiste avait dénoncé que son salaire mensuel ne suffisait pas à acheter un paquet de poulet de dix livres, un récipient d'huile et une douzaine d'œufs.
Lors de cette occasion, il a pris comme référence un salaire de base de 8 500 pesos pour un spécialiste de premier degré, par rapport à un coût total de 10 500 pesos pour le poulet et l'huile, sans inclure encore les œufs ni d'autres aliments essentiels.
«L'utopie a toujours été de penser que nous pourrions vivre de notre salaire», conclut-il alors.
Del Toro a également dénoncé des épisodes liés à la sécurité des travailleurs de la santé.
En juillet de cette année, il a raconté qu'un homme s'était présenté chez lui avec l'intention de l'agresser, quelques jours après avoir soigné un enfant pour des douleurs à l'oreille.
Selon son témoignage, le patient avait été orienté vers une consultation spécialisée, mais ses proches n'avaient pas suivi initialement l'indication médicale et se sont ensuite rendus à son domicile.
L'incident a amené le pédiatre à revendiquer un plus grand respect et une meilleure sécurité pour ceux qui travaillent dans le secteur de la santé.
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