Amazon a annoncé qu'elle embauchera plus de 300 000 travailleurs aux États-Unis pour la saison des fêtes de 2026, dont plus de 21 000 en Floride. Les opportunités comprennent des emplois temporaires, à temps partiel et permanents, avec un salaire moyen de 20 dollars de l'heure pour les travailleurs saisonniers.
La compagnie a confirmé le mardi 20 octobre que les recrutements concerneront des postes temporaires, à temps partiel et permanents dans ses centres de stockage, de distribution et d'opérations logistiques à travers le pays.
Les travailleurs temporaires recevront un salaire moyen de 20 dollars de l'heure. Pour les employés réguliers à temps plein, le salaire de départ minimum sera de 20 dollars de l'heure, tandis que le salaire moyen dans les opérations principales d'Amazon s'approche de 24 dollars de l'heure.
Les opportunités peuvent s'avérer particulièrement attrayantes pour les Cubains résidant en Floride, où Amazon dispose d'un large réseau d'installations et continuera à publier des offres d'emploi au cours des prochaines semaines.
Plus de 21 000 embauches en Floride, dont 2 000 à Tampa Bay
Selon Business Observer, qui a cité des informations de l'entreprise, Amazon prévoit d'embaucher plus de 21 000 travailleurs en Floride, dont plus de 2 000 dans la région de Tampa Bay.
La cifra représente une opportunité pour ceux qui cherchent un emploi dans l'État, en particulier dans des régions où la présence de Cubains est significative, comme Miami-Dade, Broward, Orlando et Tampa.
Cependant, il n'a pas encore été confirmé combien de places de cette campagne seront spécifiquement attribuées à Miami-Dade, Broward et Orlando.
Les personnes intéressées doivent consulter la plateforme officielle de recrutement pour connaître les opportunités disponibles dans leur ville ou code postal.
Amazon compte actuellement 35 centres de stockage et de tri, 37 stations de livraison et un centre d'opérations aériennes en Floride, selon les données diffusées par Business Observer.
Comment postuler pour un emploi chez Amazon ?
La compagnie a informé qu'elle publiera de nouvelles offres d'emploi chaque semaine d'octobre à décembre, et recommande donc de consulter régulièrement ses canaux officiels.
Les personnes intéressées peuvent accéder directement à la plateforme d'emplois d'Amazon ou visiter amazon.com/localjobs.
Depuis là, vous pourrez rechercher des opportunités selon votre emplacement, consulter les créneaux disponibles et soumettre votre candidature en ligne.
Pour localiser des emplois en Floride, les candidats peuvent entrer des villes comme Miami, Fort Lauderdale, Orlando ou Tampa, ainsi que leurs codes postaux respectifs.
Amazon offre également la possibilité de recevoir des alertes concernant de nouvelles offres d'emploi par message texte en envoyant le mot TRABAJO au 31432.
La disponibilité change constamment et certaines positions peuvent être rapidement pourvues.
Quels sont les critères que doivent respecter les demandeurs ?
Les exigences spécifiques dépendent du poste, mais pour les emplois habituels dans les entrepôts, Amazon stipule que les candidats doivent avoir au moins 18 ans et satisfaire aux conditions de sécurité et de recrutement requises.
Ils devront également présenter des documents d'identité et prouver qu'ils sont légalement autorisés à travailler aux États-Unis.
Cela signifie que les Cubains désireux de postuler à un emploi devront disposer d'une situation migratoire leur permettant de travailler, que ce soit par résidence permanente, citoyenneté ou autre autorisation de travail valide.
Selon les instructions officielles d'Amazon en espagnol, le processus de recrutement commence par une demande en ligne, la sélection du poste et la prise de rendez-vous avant l'intégration.
Lors de ce rendez-vous, les documents requis sont vérifiés et les démarches correspondantes sont complétées.
Nouveaux avantages médicaux à partir de janvier 2027
En plus des salaires, Amazon a annoncé une extension de la couverture médicale pour ses employés temporaires éligibles.
À partir du 1er janvier 2027, les travailleurs saisonniers ayant un horaire d'au moins 30 heures par semaine pourront accéder à des régimes de santé dès leur premier jour d'emploi éligible.
Les options annoncées commenceront avec des primes de cinq dollars par semaine et des copaiements à partir de cinq dollars.
Ceux qui ont été engagés avant cette date et continuent de travailler dans les conditions requises pourront bénéficier de l'avantage à partir du 1er janvier.
L'entreprise a également rappelé que certains travailleurs temporaires ont la possibilité de devenir par la suite des employés permanents, bien que cette transition ne soit pas garantie.
Le syndicat remet en question les conditions de travail
L'annonce a également suscité des critiques syndicales.
Le Syndicat des détaillants, grossistes et magasins à rayons (RWDSU), syndicat américain qui représente les travailleurs du commerce et des entrepôts, a remis en question le 20 octobre les conditions de travail pendant les périodes de forte activité.
Son président, Stuart Appelbaum, a averti que les nouveaux avantages ne résolvent pas à eux seuls les problèmes liés aux blessures, à la charge de travail et aux exigences de productivité dans les centres logistiques.
L'organisation a demandé à Amazon de garantir des conditions de travail sûres et de respecter les droits d'organisation syndicale.
La recrutement cette année dépasse les 250 000 embauches annoncées par Amazon pour chacune des trois saisons de Noël précédentes, ce qui représente une augmentation d'au moins 20 %.
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