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La plus récente Enquête Nationale sur l'Emploi (ENO) révèle que 50,1 % de la population cubaine âgée de 15 ans ou plus est en dehors du marché du travail, c'est-à-dire ne travaille pas et ne cherche pas activement un emploi.
Les données ont été partagées ce lundi dans un fil sur le réseau social X par l'Office national de la statistique et de l'information (ONEI), qui a précisé que seulement 49,9 % de cette population fait partie de la main-d'œuvre, y compris les personnes occupées et les personnes sans emploi.
Parmi les plus de 8,4 millions de Cubains en âge de travailler, 4,13 millions sont occupés et à peine 69 333 figurent comme chômeurs — personnes à la recherche d'un emploi et disponibles pour travailler.
Cela indique un dynamisme faible sur le marché du travail formel, un problème très sérieux dans la société cubaine actuelle.
La ONEI avertit également sur le vieillissement de la main-d'œuvre : 52,1 % des personnes occupées ont 45 ans ou plus.
De plus, on observe un niveau élevé de scolarité, avec 76,5 % de la population ayant un niveau technique moyen, préuniversitaire ou supérieur.
Cinq provinces concentrent 51,1 % de l'emploi : La Havane (18,4 %), Santiago de Cuba (9,8 %), Holguín (8,2 %), Granma (7,4 %) et Villa Clara (7,3 %).
D'autre part, l'emploi informel représente 20,1 % du total des personnes occupées, avec une prédominance masculine (77,2 %).
En chiffres absolus, il y a 831 063 travailleurs informels, dont 749 094 appartiennent au secteur non étatique et 81 969 au secteur étatique.
Dans le secteur non étatique, 58,5 % des travailleurs informels sont des travailleurs autonomes, proportion qui s'élève à 70,1 % si l'on inclut ceux engagés par d'autres privés ou par des ménages.
Le rapport souligne également que les femmes représentent 63,5 % de celles qui sont en dehors du marché du travail, étant particulièrement présentes dans les zones urbaines.
Selon les rapports de l'agence EFE, Cuba présente l'un des taux d'occupation les plus bas d'Amérique latine et des Caraïbes, avec un taux de 49,1 %, contre une moyenne régionale de 58,9 %, selon l'Organisation internationale du travail (OIT).
À cela s'ajoute un vieillissement marqué de la main-d'œuvre et la migration croissante des jeunes, ce qui a engendré une pénurie de main-d'œuvre active.
De plus, entre 2021 et 2024, le salaire moyen réel ajusté à l'inflation a diminué de 33,5 %, selon les calculs de l'économiste Pedro Monreal, ce qui aggrave encore davantage le manque d'incitations à entrer dans l'emploi formel sur l'île.
Questions Fréquemment Posées sur l'Emploi et la Situation Démographique à Cuba
Pourquoi plus de la moitié des Cubains en âge de travailler ne travaille ni ne cherche un emploi ?
50,1 % de la population cubaine âgée de 15 ans et plus se trouve en dehors de la force de travail. Cela est dû à divers facteurs tels que le faible dynamisme du marché du travail formel, le vieillissement de la population et les conditions économiques défavorables qui découragent la recherche d'un emploi formel. De plus, le contexte économique et social du pays, marqué par l'inflation et le manque d'opportunités, contribue à cette situation.
Quel rôle jouent les femmes dans la main-d'œuvre à Cuba ?
Les femmes représentent 63,5 % de celles qui sont en dehors du marché du travail. Cette situation est en partie due à la charge disproportionnée du travail domestique non rémunéré qui pèse sur elles, un problème persistant dans la société cubaine. Malgré les avancées en matière d'égalité formelle, les rôles traditionnels de genre limitent encore les opportunités de développement professionnel pour les femmes à Cuba.
Quels sont les défis démographiques auxquels Cuba est actuellement confronté ?
Cuba fait face à un vieillissement accéléré de sa population, avec plus d'un quart de ses habitants âgés de plus de 60 ans. Ce phénomène, combiné à une faible natalité et à une migration massive de jeunes, engendre une pression significative sur le système de pensions et de santé, et pose de sérieux défis économiques et sociaux pour l'avenir du pays. Le rapport de dépendance des personnes âgées a également augmenté, reflétant la charge croissante sur la population active.
Comment la situation économique affecte-t-elle le marché du travail cubain ?
Le salaire moyen à Cuba n'équivaut qu'à 17 dollars par mois au taux de change informel. Cette réalité économique, caractérisée par une forte inflation et un faible pouvoir d'achat, dissuade la participation au marché du travail formel. De plus, l'emploi informel représente 20,1 % du total des personnes occupées, reflétant la précarité du travail formel sur l'île.
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