Le gouvernement de Donald Trump a supprimé de la formation des diplomates américains des matériels et des formations sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), y compris des contenus sur le « privilège blanc », le racisme systémique, l'identité de genre, les pronoms non binaires et Black Lives Matter (Les vies noires comptent).
Le Département d'État a annoncé ce jeudi la fin de ces contenus dans le Service Extérieur, suite à une révision interne des programmes et des matériaux utilisés durant la présidence de Joe Biden.
L'institution a déclaré qu'elle souhaite désormais concentrer la formation de ses diplomates sur les « compétences diplomatiques pratiques », le mérite, le sérieux et la responsabilité.
Selon l'institution, la priorité sera de préparer les diplomates à faire face à des questions de politique extérieure, de sécurité, de trafic de drogues, d'immigration illégale et de menaces de gouvernements hostiles, en excluant des programmes de formation les contenus DEI que l'administration actuelle considère comme étrangers à ces fonctions.
La révision a révélé qu'une liste de lectures destinée aux instructeurs incluait des textes liés à la Théorie Critique de la Race, parmi lesquels White Fragility («Fragilité blanche»), de Robin DiAngelo ; In Defense of Looting («En défense du pillage») ; The Case for Reparations («Le cas en faveur des réparations»), et des matériaux sur l'antiracisme et l'aide humanitaire.
Des formations visant à enseigner aux fonctionnaires du Service extérieur à discuter de concepts tels que « privilège blanc » et « racisme systémique » dans d'autres langues ont également été supprimées.
Parmi les exemples cités par le Département d'État figurent un cours en bengali sur Black Lives Matter (Les vies noires comptent), une discussion sur le racisme systémique en ourdou et des exercices en hébreu pour intégrer des termes liés à ce mouvement.
Un autre des documents retirés était un guide d'inclusion qui promouvait ce que l'on appelle le « Jour International des Pronoms » et instruisait sur l'intégration dans les matériaux éducatifs de pronoms non binaires comme « Ze », « Zir » et « Zirs ».
La révision a également révélé des contenus consacrés aux « microagressions », aux « préjugés inconscients » et aux « microaffirmations ».
La politique DEI occupait également des espaces spécifiques dans la formation professionnelle. Selon le Département d'État, un jour et demi de formation avait été dédié exclusivement à ces questions dans le cours d'orientation de cinq semaines pour le Service extérieur, en plus d'une journée complète dans un programme de cinq jours sur les fondamentaux de la diplomatie publique.
Cependant, les changements vont au-delà de la salle de classe. Les documents de l'ère Biden comprenaient également des objectifs DEI dans les évaluations pour la promotion professionnelle des fonctionnaires, des critères qui ne sont plus utilisés sous l'administration Trump, comme l'a confirmé le Département d'État à Fox News.
Entre ces orientations figurait que les diplomates abordent avec des fonctionnaires étrangers de haut niveau des questions liées à l'inclusion sociale, à l'équité raciale et de genre, au handicap et aux questions LGBTQI+, en plus de démontrer ce que les documents appelaient allyship (« soutien actif en tant qu'allié ») et d'élargir de leur propre initiative leurs connaissances sur la DEI.
Le porte-parole du Département d'État, Tommy Pigott, a affirmé que les diplomates américains doivent désormais se concentrer sur la promotion des intérêts nationaux du pays à l'étranger et non sur la démonstration de
L'institution affirme que ses réformes visent à redonner du poids aux promotions et à la formation en fonction du mérite et des compétences professionnelles.
La décision fait partie d'une offensive plus large de Trump contre les politiques DEI au sein du gouvernement fédéral. Depuis le début de son mandat actuel, il a ordonné de démonter les programmes gouvernementaux de diversité, d'équité et d'inclusion et de rétablir des politiques de l'administration Biden en lien avec l'identité de genre.
Les mesures adoptées depuis janvier 2025 ont également établi comme politique fédérale le reconnaissance de deux sexes, masculin et féminin, et ont ordonné de revoir les programmes, formulaires et financements gouvernementaux liés aux politiques d'identité de genre et DEI.
Vidéos associées :
Archivé dans :