Le Ministère de la Santé Publique (Minsap) a publié ce vendredi un nouveau règlement qui conditionne l'exercice professionnel des médecins, des techniciens et d'autres travailleurs de la santé au respect de critères d'habilitation et établit des mécanismes pour leur suspension ou inhabilitation.
La a été émise le 15 septembre et publiée dans la . La disposition remplace la Résolution 282 de juin 2014, approuvée sous l'ancien Code du Travail.
La norme répond à un mandat de la Loi n° 189, nouveau Code du Travail, approuvée par l'Assemblée Nationale le 30 juillet. Son Article 6 établit que les professionnels et techniciens de la santé sont régis par des dispositions complémentaires en matière de travail.
La législation a accordé au Minsap un délai allant jusqu'à 45 jours pour soumettre les régulations mises à jour au Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, délai que la nouvelle résolution respecte.
Le règlement s'applique aux diplômés d'institutions d'enseignement du secteur de la santé occupant des postes directement ou indirectement liés à la prise en charge, à la récupération et à la réhabilitation des patients, à l'enseignement et à la recherche au sein du Système National de Santé.
Il inclut également des diplômés de niveau supérieur et de formation technique professionnelle issus d'autres organismes fournissant des services dans le secteur.
Un des éléments centraux est l'habilitation, définie comme une condition indispensable pour exercer la profession. Pour l'obtenir, les professionnels doivent présenter un diplôme ou une certification équivalente, être inscrits au Registre des Professionnels et Techniciens de la Santé, disposer d'un cachet et d'une signature légalement reconnus dans le cas des médecins et stomatologues, réussir les examens établis par le Minsap et attester des compétences exigées pour le poste, en plus de ne pas être suspendus ou inhabilités.
Les employeurs devront vérifier le respect de ces exigences avant d'établir la relation de travail et consigner l'inscription au registre dans le dossier du travail.
La résolution établit également des dispositions concernant la spécialisation des médecins et des stomatologues, la capacité démontrée et les motifs de suspension temporaire et d'inéligibilité professionnelle.
Le règlement confère également aux directeurs généraux de la santé provinciale la responsabilité de contrôler le comportement des professionnels et des techniciens employés dans les entités de chaque territoire.
Selon la norme, ils devront adopter les mesures appropriées pour atteindre un équilibre de cette main-d'œuvre en fonction des besoins des services de santé.
La Gaceta Oficial No. 78 Ordinaire contient également la Loi 189, le Décret 179/2026 relatif aux infractions du travail et d'autres normes du Minsap, parmi lesquelles la sur les maladies professionnelles et la Résolution 116/2026 sur les examens médicaux de santé au travail.
Le nouveau règlement est également publié dans un contexte marqué par des dénonciations de pressions sur les médecins cubains qui tentent d'exercer de manière indépendante à l'étranger.
Dans ce contexte, les nouvelles dispositions concernant l'habilitation, la suspension et l'inhabilitation élargissent le cadre réglementaire utilisé pour réguler l'exercice professionnel au sein du Système National de Santé.
Vidéos associées :
Archivé dans :