Le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MTSS) a approuvé la , publiée ce vendredi dans la Gazette Officielle de la République de Cuba No. 78 Ordinaire de 2026, aux pages 255 à 264.
La norme, émise le 7 septembre, respecte le mandat de la Disposition Finale Deuxième de la , approuvée par l'Assemblée Nationale le 30 juillet dernier, qui a ordonné au MTSS d'établir la réglementation complémentaire en matière de sécurité et de santé au travail.
Selon son premier article, le règlement a pour objet de « compléter la réglementation prévue dans le Code du Travail en matière de gestion de la sécurité et de la santé au travail, y compris le fonctionnement des groupes de sécurité et de santé au travail et des comités de Sécurité et de Santé, les particularités liées aux équipements, aux processus et aux activités à haut risque, ainsi que la planification, la conservation et l'entretien des équipements de protection individuelle ».
La résolution s'applique aux travailleurs cubains et aux étrangers avec différentes classifications migratoires qui exercent une activité en Cuba sous subordination, ainsi qu'à tous les employeurs, quel que soit le secteur dans lequel ils opèrent.
Chaque employeur est tenu d'élaborer un programme de sécurité et de santé qui inclut, entre autres éléments, des politiques de sécurité, une évaluation des risques, des plans de prévention contre les incendies, l'hygiène au travail, la prise en charge de la santé au travail, la gestion des équipements de protection individuelle, la formation des travailleurs, des audits et des inspections, ainsi qu'une évaluation économique des coûts découlant des accidents et incidents.
La norme crée le Groupe National de Sécurité et de Santé au Travail, coordonné par le MTSS et composé de représentants des organismes de régulation, avec la participation permanente de représentants syndicaux et d'employeurs.
Ce groupe se réunira trimestriellement —la première semaine du mois suivant la clôture de chaque trimestre— pour proposer des stratégies de renforcement, évaluer l'état de la sécurité au travail et informer les organes de l'État et du Gouvernement.
Au niveau de chaque entité, la résolution établit la constitution de Comités de Sécurité et de Santé au Travail dans tous les centres comptant plus de 25 travailleurs, en tant qu'organe consultatif composé d'un minimum de trois membres.
Ces comités se réuniront mensuellement, bien que dans les centres avec des conditions de risque réduites ou des résultats stables, le responsable suprême puisse déterminer des réunions trimestrielles.
La Résolution 57/2026 fait partie d'un ensemble de 14 normes publiées dans la , qui inclut également le Code du travail lui-même, le concernant les contraventions et sanctions au travail, ainsi que des résolutions du Ministère de la Santé publique sur les maladies professionnelles et les examens médicaux professionnels.
En matière de sécurité et d'hygiène au travail, la nouvelle norme remplace la Résolution 39/2007 du MTSS, qui avait approuvé les Bases Générales de la Sécurité et de la Santé au Travail et était en vigueur pendant presque deux décennies, remplaçant à son tour un régime datant de 1964.
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