Plus de deux décennies à s'occuper des patients à l'Hôpital Provincial de Matanzas n'ont pas été suffisantes pour que Madelyn Fonseca Brito puisse subvenir à son foyer avec le salaire qu'elle recevait en tant qu'infirmière.
Selon un reportage de Diario de Cuba, elle a quitté sa profession en 2025 et travaille aujourd'hui dans un restaurant, où à la fin de chaque semaine, elle rentre chez elle avec un revenu qui, selon ses propres mots, allège ses dépenses d'une manière que l'hôpital ne lui a jamais permis.
Fonseca a obtenu son diplôme en 2002 et a travaillé sans interruption en Chirurgie, en Soins Intensifs, dans l'Unité des Brûlés — où elle est restée plus de 15 ans — et en Oncologie. Bien avant de prendre sa décision définitive, elle conciliait ses gardes de 24 heures avec des emplois parallèles pendant ses jours de repos : aide aux personnes âgées, vendeuse dans un commerce privé.
«J'arrivais à l'hôpital avec l'envie de faire beaucoup de bonnes choses, mais les conditions de la journée devenaient de plus en plus difficiles, sans les ressources nécessaires», se souvient-il.
Le tournant est survenu lorsque l'équation est devenue insoutenable sur deux fronts à la fois. « D'une part, en raison de problèmes économiques, car mon salaire ne suffisait plus à subvenir aux besoins de ma maison, et d'autre part, parce que je me sentais mal de ne pas pouvoir faire ce qu'il fallait pour les patients que je prenais en charge », a-t-il expliqué.
Elle est partie travailler comme caissière, puis a également assumé des fonctions de comptable, réconciliant les comptes jusqu'au petit matin. « J'ai commencé à découvrir un autre monde, j'ai pu voir une amélioration économique, me sentir soulagée, dans le sens où je n'avais plus tant de difficultés à la fin du mois pour payer les choses de ma maison, à mon grand regret, mais il n'y avait pas d'autre choix, il fallait prendre cette décision », a-t-elle raconté.
Malgré l'amélioration, elle admet que le changement n'a pas été facile émotionnellement. « Les gens me reconnaissaient dans le restaurant et me demandaient ce que je faisais là, moi qui étais une bonne infirmière », a-t-elle ajouté.
Le témoignage de Fonseca n'est pas un cas isolé. Cette semaine, une infirmière de Guantánamo s'interrogeait sur l'impossibilité de survivre avec 4 000 pesos — elle n'a pu retirer que 40 % de son salaire de la carte magnétique —, et posait la question de ce qu'elle pourrait acheter avec cet argent.
«Que peut-on acheter pour vivre, étant mère de deux adolescents, quand le paquet de poulet de cinq livres coûte 4 500 ? Quand une livre de riz coûte 380, une bouteille d'huile coûte 2 700, et une livre de sucre coûte 550 pesos ?», a-t-elle précisé.
Les bas salaires, les mauvaises conditions de travail et le manque de ressources pour soigner les patients ont provoqué un exode massif de professionnels de la santé vers d'autres secteurs ou à l'étranger.
Selon des données publiées par l'Office national des statistiques et de l'information à la fin de 2025, entre 2021 et 2024, Cuba a perdu environ 77 522 membres du personnel de santé, y compris des médecins, des infirmiers, des techniciens et des stomatologues.
En août de cette année, les nouveaux salaires approuvés par le gouvernement pour le secteur sont entrés en vigueur. Selon la du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, les infirmiers spécialistes gagnent 7,045 CUP, tandis que les infirmiers auxiliaires reçoivent 4,755 CUP.
Cependant, l'augmentation nominal ne résiste pas à la confrontation avec la réalité du marché informel, où le coût de la panier de base mensuel est estimé à plus de 100,000 pesos par mois pour une personne, selon les calculs de Javier Pérez Capdevila, docteur en Sciences Économiques.
L'ironie qui a circulé sur les réseaux sociaux cubains suite à l'annonce de l'augmentation des salaires a résumé avec crudité le sentiment populaire : avec le nouveau salaire, les travailleurs « pourraient déjà acheter le carton d'œufs et l'huile dans le même mois ».
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