Le régime cubain a publié ce mardi dans la Gaceta Oficial la , qui établit le nouveau système salarial pour tous les travailleurs du Système National de Santé, en vigueur à partir du 1er juillet 2026 et avec un paiement effectif dès août.
La norme, publiée comme copie corrigée de l'édition ordinaire du 17 juillet —qui contenait des données inexactes selon la propre reconnaissance de la Gaceta—, fixe les salaires de base des médecins, stomatologistes, infirmiers et techniciens de la santé en fonction des groupes de complexité d'une échelle générale de 32 niveaux.
Un médecin spécialiste de deuxième niveau est situé dans le Groupe XXII, avec 8 880 pesos cubains (CUP) mensuels pour une charge de 44 heures par semaine. Un médecin non spécialisé ou freshly diplômé se trouve dans le Groupe XVII, avec 7 045 CUP par mois. Les infirmiers spécialistes atteignent également le Groupe XVII (7 045 CUP), tandis que les infirmiers de base commencent au Groupe IX avec 4 755 CUP.
En plus du salaire de base, la résolution maintient des paiements supplémentaires pour le travail de nuit, entre 19 heures et 7 heures du matin : 50 CUP par heure pour les médecins et les stomatologues, 40 CUP pour le personnel infirmier, et 30 CUP pour les techniciens, autres diplômés et techniciens de la santé.
Pour quatre spécialités de haute complexité — Anesthésie et Réanimation, Néonatalogie, Médecine Intensive Pédiatrique et Médecine Intensive des Adultes — le tarif nocturne s'élève à 100 CUP par heure, plus un supplément de 20 CUP par heure pour haut rendement. La norme reconnaît également 50 CUP par heure travaillée durant les week-ends en journée pour les médecins et stomatologues.
Un paiement supplémentaire pour les années de services rendus est également maintenu pour les médecins, stomatologues, infirmiers, psychologues, technologues et techniciens de la santé, bien que la résolution ne précise pas les montants spécifiques dans le texte publié.
La mesure fait partie du paquet de 176 transformations économiques et sociales approuvé par l'Assemblée nationale les 18 et 19 juin 2026. Le gouvernement cubain la présente comme un effort budgétaire de 42.500 millions de CUP qui bénéficie à plus d'un million de travailleurs dans le secteur budgétisé, avec la Santé et l'Éducation représentant environ 70 % des bénéficiaires.
Cependant, l'impact réel des nouveaux salaires est remis en question par la crise économique que traverse l'île. Au taux de change informel en vigueur en juillet 2026, les 8,880 CUP d'un médecin spécialiste de deuxième degré équivalent à à peine entre 13 et 16 dollars par mois. Avant l'augmentation, les médecins cubains percevaient entre 5,060 et 8,000 CUP, soit environ 10 à 16 dollars.
La différence avec le coût réel de la vie est abyssale : le panier de base pour deux personnes à La Havane dépasse 41 000 CUP par mois, et des économistes indépendants estiment que couvrir des besoins de base réels nécessite jusqu'à 96 000 CUP par mois, selon un analyse publiée ce mardi.
Cette disproportion a alimenté pendant des années l'exode des médecins et des infirmiers cubains, tant vers l'étranger que vers le secteur privé émergent sur l'île. La Résolution 17/2026 annule toutes les normes précédentes régissant le système salarial du secteur de la santé, y compris la Résolution 37 de novembre 2020 et ses modifications successives jusqu'en 2025.
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