Le directeur du policlinique de Centro Habana affirme que 5 000 CUP est un salaire "décents"

Le directeur du Policlínico Luis Galván défend les salaires des médecins à Cuba, les qualifiant de décents malgré l'inflation. Il assure qu'ils peuvent atteindre 30 000 CUP avec des incitations, bien que le personnel remet en question la réalité.


Gilberto Castaño Martínez, directeur du Policlínico Luis Galván, à Centro Habana, a affirmé dans une vidéo du youtuber espagnol Juan Dalmau que son salaire de 5 560 pesos cubains était "décent".

Le dirigeant cubain, identifié sur le profil Facebook de "La Tijera", a assuré à Dalmau que le métier de médecin "est bien vu" à Cuba et est "un bon travail".

"Le salaire de base est de 5,560 pesos, mais il augmente encore beaucoup plus, avec les nouvelles mesures économiques, qui prévoient des conditions spéciales, la nuit, lorsque le médecin est en service de garde", a déclaré Castaño.

Sa déclaration ne s'est pas arrêtée là, puisqu'elle a qualifié de "décent" le salaire perçu, alors que l'inflation à Cuba est en hausse et que ce salaire ne suffit pas pour nourrir une personne.

"C'est un salaire décent. Tout comme celui de l'infirmière. Parmi les secteurs les mieux payés", a lancé le médecin.

En son explication à Dalmau, qui a filmé l'intérieur du policlinique et de l'Hôpital Calixto García, Castaño a soutenu qu'un médecin peut gagner jusqu'à 30 000 pesos : "Ce n'est pas le même salaire qu'un médecin de soins primaires, comme nous, par rapport à un médecin de soins secondaires. Le médecin de soins secondaires gagne un peu plus".

Le spécialiste, cherchant à masquer la crise du secteur, a défendu sa profession et a admis avoir les "petits trucs" pour travailler, mais a ajouté qu'ils acceptaient de l'aide pour les fournitures.

"Nous avons des fournitures médicales, nous avons des médicaments. Toujours une aide, un soutien n'est jamais de trop, mais bon, nous avons ici les petites choses pour pouvoir travailler", a déclaré le médecin au youtuber.

Cependant, l'Espagnol a expliqué qu'en interviewant le médecin, les infirmières à ses côtés contredisaient ce qu'il disait.

"Quand j'ai demandé s'il avait tout ce qu'il fallait, il m'a dit que oui, mais en regardant discrètement l'infirmière à côté de moi, elle me faisait signe que non, qu'ils n'avaient pas tout. Mais bon, je doute qu'ils aient tout, en vérité. Je ne crois pas que tout soit à la disposition du patient", a-t-il dit.

Captura de Facebook

Salaire décent ?

Jusqu'à fin 2024, un médecin nouvellement diplômé gagnait 4 610 CUP par mois, chiffre qui augmentait légèrement à 5 060 CUP après le début de sa résidence et à 5 560 CUP après avoir terminé sa spécialité.

Le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale de Cuba a publié cette année des avantages salariaux destinés au personnel du Système National de Santé, en mettant l'accent sur les spécialités critiques et les services de soins prolongés.

Les incitations comprennent un paiement supplémentaire de 100 pesos par heure pour travailler pendant les horaires nocturnes et un paiement pour performance élevée de 20 pesos par heure. De plus, un coefficient d'intérêt économique social de 45 % est accordé sur le salaire de base aux aides-soignants dans certaines institutions.

Cependant, le salaire d'un médecin, qui pourrait atteindre plus de 10 000 CUP, devrait être suffisant pour garantir une vie digne, mais il ne suffit guère à couvrir les besoins de base en matière d'alimentation dans un pays où les prix ont considérablement augmenté ces dernières années.

Questions fréquentes sur les salaires et les conditions dans le système de santé cubain

Le salaire d'un médecin à Cuba est-il vraiment décent ?

Selon Gilberto Castaño Martínez, directeur du Policlínico Luis Galván à Centro Habana, un salaire de 5 560 pesos cubains est "décent". Cependant, ce revenu est insuffisant pour couvrir les besoins de base en raison de l'inflation élevée et du coût élevé des aliments et des produits de première nécessité à Cuba.

Quelles difficultés le système de santé cubain rencontre-t-il actuellement ?

Le système de santé cubain fait face à de graves pénuries de fournitures et de médicaments. Malgré les affirmations de certains responsables selon lesquelles ils disposent "des petites choses pour travailler", les infirmières et d'autres travailleurs de la santé ont démenti ces déclarations, mettant en évidence le manque de ressources et la détérioration des installations de santé.

Comment l'inflation affecte-t-elle les salaires des professionnels de la santé à Cuba ?

L'inflation a gravement érodé le pouvoir d'achat des salaires à Cuba. Bien que les médecins puissent gagner jusqu'à 10 000 pesos cubains grâce à divers incitatifs, ce montant est insuffisant pour une vie digne, car il ne couvre à peine les frais de subsistance de base dans un contexte de prix élevés.

Quelles mesures le gouvernement cubain a-t-il prises pour améliorer les salaires dans le secteur de la santé ?

Le gouvernement a introduit des avantages salariaux supplémentaires pour le personnel du système de santé. Cela inclut des paiements pour des conditions spéciales et de nuit, ainsi qu'un coefficient d'intérêt économique social, mais ces augmentations n'ont pas été suffisantes pour lutter contre l'inflation croissante et améliorer de manière significative les conditions de vie des travailleurs.

Archivé dans :

Équipe éditoriale de CiberCuba

Une équipe de journalistes engagés à informer sur l'actualité cubaine et les sujets d'intérêt mondial. Chez CiberCuba, nous travaillons pour offrir des informations véridiques et des analyses critiques.