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Sancti Spíritus enregistre l'un des taux de chômage les plus alarmants de Cuba : environ 91 300 personnes en âge de travailler sont sans emploi dans la province, sur une population économiquement active d'environ 203 400 espirituanos, ce qui équivaut à près de 45 % de chômage.
Les chiffres, publiés ce lundi par le journal officiel Escambray, révèlent une paradoxe qui définit le marché du travail du territoire : le secteur étatique cumule des postes vacants que personne ne veut pourvoir, tandis que le secteur privé et coopératif a ses postes occupés et enregistre rarement des vacants.
«Selon les dernières statistiques enregistrées, en ce moment dans la province, environ 91 300 personnes sont au chômage, malgré l'abondance des postes dans les centres étatiques, en raison de l'augmentation de l'émigration, du vieillissement de la population et de la préférence pour les emplois dans les entreprises privées», indique le rapport.
Les postes vacants dans la fonction publique qui ne sont pas pourvus concernent principalement des techniciens de niveau intermédiaire et des spécialistes de niveau supérieur, des profils que les travailleurs préfèrent ne pas occuper en raison de salaires qui ne compensent pas l'effort.
Le pouvoir d'achat du peso cubain, qui « chute en flèche tous les jours » selon le propre média officiel, est le facteur qui décourage le plus l'emploi formel dans l'État.
Au niveau national, le salaire moyen d'État était de 6 930 pesos en 2025, équivalent à environ 13 dollars au taux de change informel, un chiffre qui explique pourquoi la moitié des Cubains en âge de travailler ne travaille ni ne cherche un emploi, selon l'Enquête Nationale sur l'Emploi publiée en juillet 2025.
À Sancti Spíritus, la majorité des 203 400 espirituanos économiquement actifs est déjà engagée dans le secteur non étatique et coopératif, une tendance que le propre Escambray reconnaît comme « nouvelle dans ce bilan » et qui démontre le déplacement de l'emploi vers l'initiative privée.
A la désoccupation s'ajoute le problème des travailleurs intermittents : environ 2 700 employés ont été temporairement suspendus en raison de la crise énergétique, de la pénurie de matières premières, de carburant et de transport.
La majorité de ces travailleurs a adopté le télétravail, bien que seulement 530 personnes sur l'ensemble du territoire soient formellement sous ce mode, car de nombreux employeurs résistent à l'adopter par crainte de perdre les compétences et l'expérience de leur personnel.
Le régime a modifié le Code du Travail par le décret 149/2026, publié dans le Journal officiel le 28 mai, qui régule les interruptions : il garantit 100 % du salaire le premier mois et 60 % à partir du deuxième.
Pour tenter de réduire le chômage, en 2026, deux foires de l'emploi ont été organisées dans la province, permettant de placer 2 700 travailleurs et offrant des cours de formation pour les jeunes désinscrits, y compris une formation de lignes par l'Entreprise Électrique et de policiers par le Ministère de l'Intérieur.
Le chômage à Cuba a également une dimension démographique critique à Sancti Spíritus : la province a enregistré une perte de population de 8 689 habitants en 2024, résultant d'une faible natalité, d'un vieillissement rapide et d'une émigration massive.
Un lecteur de l'Escambray a résumé avec brutalité la situation dans les commentaires : « Quelle économie peut avancer ou même se réveiller avec presque la moitié de sa population active sans travail, sans contribuer ? À Cuba, les gens ne travaillent pas car avec un salaire de 10 dollars par mois ou moins, cela ne leur suffit même pas pour acheter des œufs. »
Le rapport officiel conclut que « de nombreuses problématiques complexes influencent les tendances du marché du travail à Sancti Spíritus », mais évite de désigner la cause structurelle : 67 ans de dictature communiste qui ont détruit les incitations au travail, expulsé la population et laissé une économie d'État incapable de rivaliser avec le secteur privé pour la main-d'œuvre disponible.
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