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Miguel Díaz-Canel a exhorté ce jeudi les entreprises d'État cubaines à consacrer une partie de leurs bénéfices non seulement à l'augmentation des salaires, mais aussi à l'amélioration des conditions de vie de leurs travailleurs et à soutenir les retraités ainsi que les personnes vulnérables des communautés où elles opèrent.
Le projet a été présenté lors d'une visite de trois entités productives de La Havane —l'usine de pâtes La Pasiega, l'entreprise exportatrice et importatrice Cítricos Caribe S.A. et la Ronera Occidental—, comme l'a rapporté la Présidence de Cuba.
Accompagné par les ministres de l'Industrie Alimentaire, Alberto López Díaz, et de l'Agriculture, Ydael Pérez Brito, le dirigeant a défendu que les entreprises utilisent une partie de leurs bénéfices pour répondre aux besoins sociaux.
«Les profits ne peuvent pas être destinés uniquement à l'augmentation salariale. Ils doivent également être utilisés pour soutenir les travailleurs sur des enjeux tels que le logement, l'alimentation et d'autres incitations, ainsi que pour prendre soin des retraités et des personnes vulnérables de la communauté», a résumé l'information officielle.
Les déclarations interviennent dans un contexte de forte détérioration du pouvoir d'achat des Cubains.
Actuellement, la pension minimale avoisine les 4 000 pesos par mois, une somme qui équivaut à moins de 10 dollars au taux de change informel et qui s'avère insuffisante pour couvrir les besoins alimentaires de base.
La situation financière affecte également l'État lui-même. En juin, le Gouvernement de Granma a reconnu qu'il avait des difficultés à garantir le paiement des pensions à plus de 111 000 retraités, reflétant les tensions fiscales que traverse le pays.
Plus d'autonomie pour les entreprises
Le parcours faisait partie de la mise en œuvre des 176 mesures économiques et sociales approuvées en juin par le Gouvernement et le Parti Communiste.
Lors de la visite, Díaz-Canel a souligné que les nouvelles mesures accorderont davantage de pouvoirs aux entreprises d'État, notamment la possibilité de définir certains prix, de gérer leurs bénéfices avec plus de flexibilité, d'établir des systèmes de rémunération propres, de gérer directement le carburant et d'importer sans intermédiaires.
Le président a également insisté sur le fait que les travailleurs doivent participer aux décisions des entreprises « depuis l'élaboration du plan jusqu'à la répartition des bénéfices », dans le cadre d'une stratégie visant à renforcer le sentiment d'appartenance et à réduire la perte de main-d'œuvre.
Entreprises qui font également face à des difficultés
Les entités visitées reflètent les problèmes auxquels l'économie cubaine est confrontée.
La fabrique de pâtes La Pasiega fonctionne actuellement à 80 % de sa capacité et produit environ 10 tonnes par jour, tout en progressant dans sa transformation en une mipyme d'État pour obtenir une plus grande autonomie de gestion.
Pour sa part, la Ronera Occidental, productrice de marques comme Legendario, Herencia et Don Diego, subit des coupures d'électricité qui dépassent parfois huit heures par jour.
Pour réduire l'impact des coupures de courant, l'entreprise développe un projet de génération photovoltaïque. Actuellement, elle dispose de 150 kilowatts installés et prévoit de doubler cette capacité pour atteindre 300 kilowatts afin de couvrir une part importante de sa demande énergétique.
L'appel de Díaz-Canel intervient alors que le gouvernement promeut un modèle qui élargit les responsabilités sociales des entreprises.
Les réformes économiques prévoient que tant les entités étatiques que les acteurs privés contribuent avec des ressources pour financer des actions communautaires et des programmes de soutien social, dans un contexte marqué par les contraintes budgétaires de l'État.
Tout cela se passe alors que le salaire moyen officiel reste très en dessous du coût estimé pour couvrir les besoins de base d'une famille cubaine, un fossé qui continue de conditionner le niveau de vie de millions de personnes sur l'île.
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