Le régime cubain a établi à 7,045 pesos cubains (CUP) par mois le salaire de base d'un médecin fraîchement diplômé, selon la , publiée ce mardi au Journal Officiel en tant qu'Édition Spéciale N° 8, une version corrigée de l'édition ordinaire du 17 juillet.
La norme place les médecins non spécialisés dans le Groupe XVII d'une échelle salariale de 32 groupes, et fait partie du paquet d'augmentations pour le secteur budgétisé qui est entré en vigueur le 1er juillet 2026, avec un paiement effectif dans la paie d'août.
L'augmentation représente une amélioration nominale par rapport aux 4,610 CUP qu'un médecin nouvellement diplômé percevait après la réforme salariale de 2021, connue sous le nom de Tarea Ordenamiento.
Cependant, avec un taux de change informel dépassant les 510 CUP pour un dollar, ces 7 045 pesos ne correspondent qu'à entre 13 et 14 dollars par mois, un chiffre qui reflète le profond détérioration du pouvoir d'achat sur l'île.
La grille approuvée pour le secteur de la santé établit une progression par catégorie : le médecin résident perçoit 8,115 CUP (Groupe XX), le spécialiste de premier degré 8,500 CUP (Groupe XXI), et le spécialiste de second degré ou avec deux spécialités 8,880 CUP (Groupe XXII).
Pour les spécialités considérées comme critiques — Anesthésie et Réanimation, Néonatologie, Médecine Intensive Pédiatrique et Médecine Intensive Adulte — la résolution approuve 100 CUP par heure nocturne et un paiement supplémentaire de 20 CUP par heure pour « haute performance ».
Le reste du personnel de santé reçoit également des tarifs différenciés pour les heures de nuit : 50 CUP par heure pour les médecins et les stomatologues, 40 CUP pour les infirmiers et 30 CUP pour les technologues et les techniciens, pendant les heures comprises entre 19h et 7h.
Le régime lui-même a reconnu que les nouveaux salaires « restent encore insuffisants pour couvrir le panier de biens et de services de base », une admission qui contraste avec la présentation officielle de l'ajustement comme un progrès social.
L'économiste Javier Pérez Capdevila a estimé quune personne a besoin d'environ 96 000 CUP par mois pour couvrir ses besoins essentiels à Cuba, dont plus de 70 000 seraient uniquement destinés à l'alimentation, ce qui laisse les nouveaux salaires du secteur médical largement en dessous de ce seuil.
La différence entre les revenus et le coût de la vie a entraîné une fuite sans précédent de professionnels : plus de 30 000 médecins ont quitté le Système National de Santé entre 2021 et 2024, et le gouvernement a confirmé en juillet 2025 que plus de 24 000 travailleurs de la santé étaient en service à l'étranger.
La Gaceta Oficial a précisé dans la note introductive de l'édition spéciale que la publication originale du 17 juillet contenait « des données inexactes » consignées par erreur de l'organisme émetteur, raison pour laquelle cette version rectifiée a été émise avec les résolutions 15, 17, 18 et 23, toutes du 15 juillet 2026.
L'augmentation salariale générale du secteur budgété a fait passer le salaire minimum de 2,100 à 3,210 CUP, soit une hausse de 53 %, avec un coût estimé de 42,500 millions de pesos pour le budget de l'État, dans un contexte où l'inflation interannuelle sur le marché formel cubain était de 15,89 % en mai 2026.
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