Le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale a publié ce mardi la version corrigée de la , qui établit les nouvelles grilles salariales pour les artistes subventionnés du pays dans les domaines de la musique, des spectacles, du théâtre, de la danse, du cirque, du cinéma et de l'animation.
La norme, signée le 15 juillet par le ministre Jesús Otamendiz Campos, est apparue à l'origine dans la Gazette Officielle N° 60 du 17 juillet, mais a dû être republiée dans la de ce mardi car l'édition précédente contenait des « données inexactes » qui nécessitaient des corrections, comme l'a reconnu le propre organisme émetteur.
La résolution abroge la , émise à peine six mois auparavant - le 8 janvier 2026 - et s'inscrit dans le cadre du paquet de Transformations Économiques et Sociales que le régime a approuvé pour augmenter les salaires du secteur public à partir du 1er juillet 2026.
Les paiements correspondants à juillet seront effectués en août 2026.
La nouvelle échelle organise les salaires en groupes de complexité et différencie les montants selon le type de regroupement artistique et le niveau d'évaluation individuelle de chaque interprète.
Au sommet de l'échelle se trouve le directeur titulaire de la Orquesta Sinfónica Nacional, situé dans le Groupe XXV avec un salaire de 10,105 pesos par mois, pour une charge de 44 heures par semaine.
Le directeur adjoint de cette même orchestre atteint le Groupe XXIV avec 9 645 pesos, et le premier violon le Groupe XXIII avec 9 265 pesos.
Les solistes de l'orchestre et de la bande de concert de la Sinfónica Nacional se situent dans le Groupe XXI (8 500 pesos), tandis que les musiciens instrumentistes varient entre les groupes XVII et XIX, selon leur niveau d'évaluation artistique.
Pour l'Orquesta del Gran Teatro de La Habana et les orchestres symphoniques provinciaux, les chefs d'orchestre titulaires se situent dans le Groupe XXIV, et les musiciens instrumentistes entre les groupes XV et XVII.
Les artistes de danse qui exercent au sein de collectifs théâtraux bénéficieront d'un traitement salarial spécial déterminé par leur évaluation individuelle, conformément au Collectif de Catégorie II de la Danse.
La norme stipule également que les diplômés de l'Enseignement Artistique, « une fois qu'ils ont effectué six mois de service social dans le secteur artistique, après évaluation, commencent à percevoir le salaire correspondant au niveau atteint lors de l'évaluation ».
Les travailleurs sans évaluation artistique préalable ni qualification requise qui sont autorisés par le ministre de la Culture recevront un salaire du Groupe I, équivalent à 3 210 pesos par mois.
Un paiement supplémentaire de 2 100 pesos par mois est également maintenu pour les membres des ensembles choraux professionnels qui exercent également en tant quedirecteurs de chœur d'enfants.
L'augmentation s'inscrit dans un ajustement salarial plus large qui a augmenté le salaire minimum national de 2 100 à 3 210 pesos, soit une hausse de 53 %, avec un coût fiscal estimé à 42 500 millions de pesos qui toucherait plus d'un million de travailleurs d'État.
Cependant, les nouveaux montants suscitent du scepticisme parmi les artistes eux-mêmes. L'acteur Roberto Perdomo a récemment révélé qu'il a refusé de travailler au théâtre parce que le transport engloutit presque la totalité de son salaire : il a touché 4 700 pesos pour quatre week-ends de représentations, tandis que chaque trajet coûte 200 pesos dans un contexte où le carburant sur le marché noir atteint 6 000 pesos le litre.
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