L'aire métropolitaine de Miami–Fort Lauderdale–West Palm Beach a terminé septembre avec un taux de chômage de 3,2%, le plus bas de tout le Florida et une baisse notable par rapport au 3,7% enregistré en août, selon les données publiées vendredi par FloridaCommerce.
À l'échelle nationale, le taux a baissé d'un dixième, passant de 4,5 % à 4,4 %, ce qui représente la quatrième baisse mensuelle consécutive depuis le pic de 4,8 % atteint en mai.
Le chiffre représente environ 489 000 chômeurs sur une population active de 11,1 millions de personnes dans tout l'État.
Cependant, le tableau présente un aspect moins encourageant : bien que le nombre de chômeurs ait diminué de 1 000 par rapport à août, il est 28 000 supérieur à celui d'il y a un an, lorsque l'économie de la Floride montrait plus de vigueur.
Pour les Cubains et d'autres immigrants nouvellement arrivés dans le sud de la Floride à la recherche d'un emploi, les données de septembre indiquent clairement où se trouvent les véritables opportunités.
Le secteur de la santé et de l'assistance sociale est en tête de la croissance avec 40 300 nouveaux postes au cours des 12 derniers mois, suivi de l'hôtellerie et du tourisme avec 16 800 emplois supplémentaires, des transports et des services publics avec 8 300, et de la construction avec 3 300.
Ces quatre secteurs sont précisément ceux qui ont historiquement absorbé la main-d'œuvre immigrée à Miami-Dade et qui exigent le moins de maîtrise avancée de l'anglais ou de qualifications formelles pour accéder à des postes d'entrée.
Dans le secteur opposé, les finances ont perdu 15 800 emplois au cours de l'année, le secteur gouvernemental a supprimé 8 900 postes — principalement au niveau des États et du fédéral — et la technologie de l'information a éliminé 3 600 positions.
Le fait positif du mois ne gomme pas une tension structurelle qui affecte particulièrement ceux qui arrivent avec des ressources limitées : Miami est la sixième ville la plus chère des États-Unis pour louer un appartement, avec un loyer médian de 2 500 dollars par mois pour un appartement d'une chambre.
Le salaire minimum de la Floride a augmenté à 15 dollars de l'heure à la fin septembre, soit environ 31 200 dollars bruts par an à temps plein, mais l'Institut Technologique du Massachusetts estime qu'à Miami-Dade, il faut environ 25,98 dollars de l'heure pour couvrir les besoins de base d'un adulte sans enfants.
Cette différence entre ce que rémunère le marché de l'emploi et le coût de la vie dans le sud de la Floride reste le principal obstacle pour ceux qui viennent d'arriver.
Depuis le secteur des affaires, des signes de prudence se font également sentir. Bill Herrle, directeur exécutif de la Fédération Nationale des Entreprises Indépendantes (NFIB) en Floride, a averti que « les propriétaires de petites entreprises en Floride continuent de montrer de la résilience, mais l'incertitude économique croissante rend de plus en plus difficile la planification de l'avenir », et a souligné que la hausse des coûts du carburant pousse de nombreux employeurs à prendre des décisions avec plus de prudence.
L'indice d'incertitude de la NFIB reste bien au-dessus de sa moyenne historique, avec la qualité et la disponibilité des travailleurs comme principale préoccupation pour le troisième mois consécutif.
Le taux d'État de la Floride, bien qu'en baisse, demeure au-dessus du 4,2 % national, ce qui représente un retournement par rapport au modèle historique où l'État avait l'habitude de dépasser la moyenne nationale en matière d'emploi.
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