La Floride s'est classée au 47ème rang sur 50 états dans le classement annuel des meilleurs et pires états pour trouver un emploi, publié mercredi par la plateforme financière WalletHub, avec un score total de 46,83 sur 100.
Le fait le plus alarmant du rapport est que la Floride a occupé la dernière place au niveau national — à la 50e position — en matière de croissance de l'emploi, ce qui en fait l'État avec le plus mauvais résultat en termes de taux de croissance annuel de l'emploi, ajusté en fonction de l'augmentation de la population en âge de travailler.
L'étude, selon un rapport de Telemundo 51, a analysé les 50 États à travers 34 indicateurs de la solidité du marché du travail et de la santé économique, répartis en deux grandes catégories : le marché du travail, représentant 60 % du poids, et l'environnement économique, avec les 40 % restants.
Dans le marché du travail général, la Floride s'est classée au 49ème rang. Les résultats négatifs se sont accumulés sur plusieurs indicateurs spécifiques : dernier en accès aux plans de retraite parrainés par les employeurs, dernier en disponibilité de stages, 49ème place pour les travailleurs découragés, 44ème en temps moyen de trajet domicile-travail et 42ème en sécurité et protections au travail.
La seule catégorie où l'État a montré une performance relativement solide était l'environnement économique, où il a occupé la 14e place, ce qui a partiellement atténué son classement général.
L'analyste financier de WalletHub, Chip Lupo, a souligné que «les meilleurs États pour travailler facilitent la recherche et la conservation d'emplois pour les résidents, et les employeurs dans ces États offrent également des rémunérations et des avantages très compétitifs. De plus, les États les mieux classés sont d'excellents endroits pour fonder une famille, car ils figurent parmi les meilleurs États pour les parents qui travaillent».
Les chiffres du marché du travail public confirment le diagnostic de l'étude. Entre août 2025 et août 2026, la Floride a ajouté seulement 59 000 emplois, une croissance annuelle de seulement 0,6%.
La taux de chômage s'est établi à 4,4% en septembre, au-dessus de la moyenne nationale de 4,2%, avec environ 489 000 chômeurs sur une population active de 11,1 millions.
Les secteurs les plus touchés ont été ceux avec les salaires les plus élevés : les activités financières ont perdu 15 800 emplois en douze mois, l'emploi gouvernemental a chuté de 8 900 postes et le secteur de l'information a réduit de 3 600 positions. Les deux industries —finances et information— affichent des salaires moyens proches de 130 000 dollars par an.
Ce déclin est en partie dû à une correction après le boom post-pandémique, lorsque la Floride a attiré des centaines de milliers de nouveaux résidents et d'entreprises qui ont rélocalisé des opérations depuis des États comme New York et la Californie.
Cette embauche accélérée s'est normalisée, et le ralentissement de la migration vers le sud de l'État a réduit une partie de la demande qui avait dynamisé le marché.
Le chômage en Floride a diminué pendant quatre mois consécutifs. Dans la région métropolitaine de Miami, le taux reste à 3,2 %, le plus bas de l'État.
Les États les mieux classés dans l'étude étaient Nebraska (64,24 points), Dakota du Nord (62,92) et Minnesota (62,50), qui se distinguent par leur faible taux de chômage, des revenus moyens des ménages élevés et un meilleur accès aux avantages sociaux.
À l'autre extrémité, la Floride partage les dernières places avec la Louisiane, la Pennsylvanie, l'Oregon et la Virginie-Occidentale.
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