La direction de l'Hotel Internacional de Varadero, appartenant à la chaîne d'État Gran Caribe, a officiellement informé son personnel qu'elle reportait le paiement de l'avance sur les bénéfices correspondant au troisième trimestre de 2026, arguant que la clôture de septembre a révélé une perte de 50 millions de pesos par rapport aux revenus prévus pour cette période.
Selon le document, publié par le chroniqueur Christian Arbolaez, le communiqué est signé par la Directrice des Ressources Humaines, la Directrice Économique, le Secrétaire Général du Syndicat et le Secrétaire du PCC à l'hôtel.
Le texte explique que la décision vise à « préserver la situation économique de l'hôtel et à éviter de laisser le compte des bénéfices accumulés dans le rouge ».
À la place, l'administration distribuera conjointement ce qui sera accumulé lors des troisième et quatrième trimestres à la fin de l'année.
Comme argument supplémentaire, le document souligne que durant le même exercice comptable, un changement salarial a été appliqué, fixant un minimum de 15,012 pesos cubains et une échelle maximale de 60,180 pesos, montants qui — selon l'administration — dépassent ce que les travailleurs auraient reçu au titre des bénéfices.
Le communiqué a été divulgué sur les réseaux sociaux et a suscité un débat immédiat entre les Cubains à l'intérieur et à l'extérieur de l'Île.
Plusieurs personnes ont remis en question la justification de l'hôtel. «C'est l'Internacional, qui est l'hôtel qui génère le plus de revenus grâce à la discothèque et aux fêtes à la piscine qu'ils organisent. Comment doivent donc se porter les autres hôtels ?», a écrit un utilisateur.
Une autre personne a souligné une pratique qu'elle considérait systématique : « C'est toujours comme ça : les derniers mois de l'année, quand il y a des bénéfices, ils comptabilisent ce qu'ils ont dépensé des mois auparavant pour ne pas avoir de pertes, en plus des dépenses liées à leurs voitures et d'autres achats. Éhontés et exploitant les travailleurs ».
Un ancien salarié du secteur hôtelier a confirmé cette version : « C'est exact. J'ai été l'une de ces victimes de travailleurs pendant de nombreuses années dans différents hôtels, jusqu'à ce que je parte. » Un autre commentaire était plus succinct : « Quel manque de respect envers le travailleur. »
En revanche, une voix qui s'est identifiée comme faisant partie du collectif de l'hôtel a défendu l'administration et a demandé de ne pas politiser le sujet : « Ce collectif a pleine confiance que les actions les plus appropriées seront entreprises pour ne pas affecter ses travailleurs. Nous sommes convaincus que toute décision prise a été correcte et formellement discutée en vue du bien-être de l'ensemble du collectif. »
Une autre personne, cependant, a souligné la peur comme facteur déterminant : « Il me semble que presque personne n'aura le courage de se plaindre publiquement de cette décision, c'est pourquoi nous sommes dans cette situation ».
L'épisode se déroule à un moment critique pour le tourisme cubain depuis des décennies. Entre janvier et septembre 2026, Cuba n'a reçu que 477 707 visiteurs internationaux, une baisse d'environ 65 % par rapport à la même période de l'année précédente.
Varadero, la principale destination de soleil et de plage du pays, a été l'une des plus touchées, avec des taux d'occupation hôtelière inférieurs à 10% au cours de cette année.
Le Premier ministre Manuel Marrero Cruz a reconnu en juillet que 73 % des établissements hôteliers du pays demeuraient fermés et que près de 25 000 travailleurs du secteur étaient en situation de « disponibilité », un euphémisme officiel pour désigner ceux qui n'ont pas d'emploi actif mais conservent un lien avec leur employeur.
La réglementation qui régit ces paiements, la Résolution 2/2026 de l'Institut National de Gestion des Entreprises d'État, publiée dans le Journal Officiel en juillet 2026, permet des avances trimestrielles pouvant atteindre 50 % du bénéfice disponible, à condition que l'entreprise n'ait pas de dettes fiscales et dispose d'une liquidité suffisante.
Vidéos associées :
Archivé dans :